kapubanner for mobile

Lakáshitel támogatás: milyen igazolást kellett most kapni?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem mindenhova érkeztek meg időben az indító bankoktól a folyósítási igazolások a lakáshitel támogatásról - tudta meg portálunk Fata László cafeteriaszakértőtől. Milyen igazolást kellett most kapni a lakáshitel támogatáshoz, és mi az ami még ráér? Erre is választ ad a szakember.

A hét elején készített gyors, nem reprezentatív kutatásban 58-an vettek részt. Voltak olyan szerencsés munkáltatók, akik nem egyeztették a juttatás folyamatát az indító bankkal vagy nem az egyeztetés alapján jártak el, de mégis megkapták az igazolást időben. A válaszadók öt százaléka mondhatja ezt el magáról.

Ha valaki nem egyeztetett a bankjával vagy nem az egyeztetés alapján járt el, akkor természetesebb az a kimenet, hogy nem is érkezett meg a folyósításról szóló igazolás időben. 7 százaléknak kell majd ezt a problémát megoldani, hiszen enélkül a juttatás értékének 120 százaléka adózik jövedelemként.

- A válaszadók mindössze 43 százalékánál jött be a papírforma. Ők azok, akik az indító bankkal egyeztetett folyamat szerint jártak el, és határidőre megkapták az igazolást - mondta a HR Portálnak Fata László.

Hozzátette: sajnos több olyan cég van, akik bár mindent megtettek a bankjukkal való együttműködés terén, de határidőre nem kapták meg a folyósításról szóló banki igazolást. A válaszadók 45 százalékának kell megoldania ezt a helyzetet.

- Az a cég, amelyik folyósított lakáscélú támogatást tavaly, és nem kapott a folyósításról igazolást, érdemes minél előbb felvennie a kapcsolatot a folyósító bankkal, és lehetőség szerint olyan igazolást beszerezni tőlük, mely 2016.01.31-et megelőző dátummal került kiadásra - javasolja a szakember.

Milyen igazolást kellett most kapni a lakáshitel támogatáshoz, és mi az ami még ráér?

Amennyiben valaki önállóan végezte el a juttatás dokumentációjának ellenőrzését, akkor a kérdés külön fel sem merül. Ebben az esetben egy partner "bank" mindössze azt a feladatot látta el, hogy átutalta a megfelelő helyekre a támogatást.

Ebben az esetben a partner hitelintézet feladata, hogy január 31-ig a folyósítás tényéről adjon egy igazolást a munkáltatónak, és szolgáltasson adatot a NAV felé.
Aztán a teljes dokumentációnak majd hitel támogatás esetén 2016. április 15-ig (legkésőbb május 31-ig) kell összeállnia a munkáltatónál. Persze remélhetőleg ez sokaknál már teljes egészében megvan mindenkinél, hiszen előre könnyebb összeszedni, mint utólag.

Ha egy munkáltató kiszervezte az adómentesség ellenőrzéséből a egyes feladatokat egy partner hitelintézetnek, akkor is ezek a határidők lesznek érvényesek.

- Tehát január 31-ig a folyósítás tényéről kell az igazolás (és a NAV adatszolgáltatás), és tavaszig kell megérkeznie az adómentesség további feltételeinek vizsgálatáról szóló banki igazolásnak - foglalta össze Fata László.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek