Laptoppal hosszabb a munkaidő
A mobil eszközök több mint 10 százalékkal hosszabbítják meg a munkaidőt. Még mindig a laptop a munkahatékonyság növelésének első számú eszköze, de feljövőben vannak a tabletek és az okostelefonok.
41 százalékuk napi több mint 3 órában használ mobil eszközöket munkaügyből kifolyólag, az Egyesült Királyságban élő vezetők körében ez az arány 54 százalék – derül ki az UNIT4 Coda Mind Meld Survey kutatás-sorozatából.
A válaszadók 19 százaléka szerint nem munkához kapcsolódó tevékenységeket is végeznek laptopjaikon és okostelefonjaikon.
A kérdőív felkérte a válaszadókat arra is, hogy az alábbi lista felhasználásával rangsorolják azokat az eszközöket, amelyek véleményük szerint a leginkább javították munkájuk hatékonyságát az elmúlt három évben:
A fenti listából a laptop került ki győztesként (53 százalék) a három régió átlagában, habár az Egyesült Királyságon kívüli európai államokban az okostelefonokat/tableteket jelölték meg a legtöbben (59 százalék). A Twitter minden régióban az utolsó helyen zárt a munkahatékonyság növelésének szemszögéből.
A kérdőív rákérdezett arra is, hogy milyen típusú üzleti adatok felülvizsgálatával tudna az adott vállalat nagyobb költséghatékonyságot elérni. A legnagyobb arányban (átlagosan 32 százalék) a többvállalatos rendszerek kisebb számú vállalattá történő átszervezésének költségelemzését jelölték meg.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 3 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 4 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 5 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa