Laptoppal hosszabb a munkaidő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mobil eszközök több mint 10 százalékkal hosszabbítják meg a munkaidőt. Még mindig a laptop a munkahatékonyság növelésének első számú eszköze, de feljövőben vannak a tabletek és az okostelefonok.
A cégvezetők és alkalmazottak 57 százaléka úgy nyilatkozott, hogy legalább 10 százalékkal megnyúlt a munkaideje a mobil eszközök használata miatt az 5 évvel ezelőtti állapothoz képest.
41 százalékuk napi több mint 3 órában használ mobil eszközöket munkaügyből kifolyólag, az Egyesült Királyságban élő vezetők körében ez az arány 54 százalék – derül ki az UNIT4 Coda Mind Meld Survey kutatás-sorozatából.
A válaszadók 19 százaléka szerint nem munkához kapcsolódó tevékenységeket is végeznek laptopjaikon és okostelefonjaikon.
A kérdőív felkérte a válaszadókat arra is, hogy az alábbi lista felhasználásával rangsorolják azokat az eszközöket, amelyek véleményük szerint a leginkább javították munkájuk hatékonyságát az elmúlt három évben:
A fenti listából a laptop került ki győztesként (53 százalék) a három régió átlagában, habár az Egyesült Királyságon kívüli európai államokban az okostelefonokat/tableteket jelölték meg a legtöbben (59 százalék). A Twitter minden régióban az utolsó helyen zárt a munkahatékonyság növelésének szemszögéből.
A kérdőív rákérdezett arra is, hogy milyen típusú üzleti adatok felülvizsgálatával tudna az adott vállalat nagyobb költséghatékonyságot elérni. A legnagyobb arányban (átlagosan 32 százalék) a többvállalatos rendszerek kisebb számú vállalattá történő átszervezésének költségelemzését jelölték meg.
41 százalékuk napi több mint 3 órában használ mobil eszközöket munkaügyből kifolyólag, az Egyesült Királyságban élő vezetők körében ez az arány 54 százalék – derül ki az UNIT4 Coda Mind Meld Survey kutatás-sorozatából.
A válaszadók 19 százaléka szerint nem munkához kapcsolódó tevékenységeket is végeznek laptopjaikon és okostelefonjaikon.
A kérdőív felkérte a válaszadókat arra is, hogy az alábbi lista felhasználásával rangsorolják azokat az eszközöket, amelyek véleményük szerint a leginkább javították munkájuk hatékonyságát az elmúlt három évben:
A fenti listából a laptop került ki győztesként (53 százalék) a három régió átlagában, habár az Egyesült Királyságon kívüli európai államokban az okostelefonokat/tableteket jelölték meg a legtöbben (59 százalék). A Twitter minden régióban az utolsó helyen zárt a munkahatékonyság növelésének szemszögéből.
A kérdőív rákérdezett arra is, hogy milyen típusú üzleti adatok felülvizsgálatával tudna az adott vállalat nagyobb költséghatékonyságot elérni. A legnagyobb arányban (átlagosan 32 százalék) a többvállalatos rendszerek kisebb számú vállalattá történő átszervezésének költségelemzését jelölték meg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?