kapubanner for mobile

Törökország az egyetlen, ahol a munkaerőpiac nem sínylette meg a járványt

Törökországban az áprilisi emelkedés után májusban csökkent a munkanélküliség.

A török statisztikai hivatal legfrissebb adatai szerint a munkanélküliségi ráta májusban 13,2 százalék volt, alacsonyabb az áprilisi 13,9 százaléknál.

Törökországban az idén eddig kétszer, januárban (14,2 százalék) és áprilisban (13,9 százalék) nőtt havi összevetésben a munkanélküliség. Tavaly májusban a ráta 12,9 százalék volt.

Áprilissal összevetve májusban a férfiak körében 0,7 százalékponttal, 12,2 százalékra, a nők körében pedig 0,2 százalékponttal, 15,5 százalékra csökkent a munkanélküliség. A 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliségi ráta havi bázison 2 százalékponttal, 24 százalékra süllyedt.

A török gazdaság azon kivételek közé tartozik, amelyek recesszió nélkül vészelték át a koronavírus-járvány csapásait tavaly, 1,8 százalékkal nőtt a gazdaság, gyorsult az ütem a 2019-ben mért 0,9 százalékhoz képest. A növekedésnek azonban súlyos ára volt: az olcsó hitelek rekordmélységbe taszították a török líra árfolyamát, apasztották az ország devizatartalékait, szították az inflációt, és hátráltatták a munkahelyteremtést.

Az idei évre az IMF 6 százalékos, az OECD is nagyjából ugyanekkora, 5,9 százalékos török GDP bővülést vár.

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek