Lelki sérüléseket szenvedtek a Microsoft moderátorai
Depressziótól és poszttraumás stressztől szenvednek a cég moderátorai, akik be is perelték a munkáltatót, mert nem kaptak a cégtől megfelelő lelki támogatást a munkavégzéshez, amely az erőszakos tartalmak kiszűréséből állt, írja az Origo.
A két pert indító moderátorra olyan lelki nyomás nehezedett a szörnyű képek állandó látványától, hogy egyiküknek pánikrohamai lettek és depresszióval küszködik. Úgy érzik a cég nem figyelmeztette őket a munka veszélyeire, és nem készítette fel őket kellően pszichológiai szempontból.
A Microsoft elutasítja a vádakat. A felperesek a kártérítésen kívül azt is szeretnék elérni, hogy munkahelyi és jogszabályi reformok is bekövetkezzenek az ilyen munkakörökkel kapcsolatban.
Origo
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 2 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 2 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 3 hónapja
- 20 évig fizették munka nélkül, most kártérítést követel 3 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 4 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 4 hónapja
- A Microsofttól érkezik a WPP új vezetője 5 hónapja
- Munkatársának okozott sérülést a gondatlan targoncás 5 hónapja
- Mi az önsajnálat valójában? 5 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 5 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?