Lendületbe lehet hozni a HR-t!
Egymástól függetlenül, de mégis egyöntetűen azt jelezték a résztvevők, hogy a menedzserek és a HR szakma számára is nagy szükség van az olyan jellegű kezdeményezésekre, mint amilyen a közelmúltban lezajlott I. Ecoswing golfnap volt. Úgy tűnik, hogy országos igényt sikerült kielégíteni, hiszen Miskolctól Zalaegerszegig, Szegedtől Budapestig egyaránt képviseltették magukat cégvezetők és HR igazgatók a rendezvényen.
A nap végén természetesen az elsajátított golffogásokat és tudásukat is összemérhették a vezetők. A puttversenyben (a greenen lezajló gurító verseny) a férfiak között Rolek Ferenc, a Budapest Bank HR vezérigazgató-helyettese bizonyult a legjobbnak, míg a hölgyek közül Fekete Andrea, az N.Z.M. munkatársa lett a győztes. A második helyet Molnár Csaba, az Unicredit Leasing HR vezetője, és Lovassy Stürmer Mónika, a Brokernet Holding vállalati HR igazgatója szerezte meg. Lovász Ildikó, a NABI HR vezetője és Bessenyei Zsolt, a Szilánk cégcsoport HR igazgatója a harmadik helyen végzett.
Az első helyen végzők a számos apró nyeremény mellett az ötletgazda Doit HR, valamint a PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda jóvoltából 12 órás golftanfolyamot nyertek a helyszínként is szolgáló Budapest Highland Golf Klubba, míg a Főnix MED Zrt. ajándékaként díjmentes menedzserszűréssel lettek gazdagabbak. A Nexen Solutions ingyenes zöld iroda auditfelmérést ajánlott föl, melynek során a szakértők környezetvédelmi szempontból megvizsgálják a győztes cég irodáját, s javaslatokat tesznek a tevékenységek és folyamatok környezettudatos optimalizálására. Minden nyertes kiváló Figula borokat vihetett haza.
Az első helyezettek ezen kívül Menedzser Magazin előfizetést és a DGS GLOBAL RESEARCH által felajánlott - szervezet-átvilágítást megalapozó 1-1 napos - vezetői interjúsorozatot kaptak. A másodikként végzők a Figyelő és a DGS GLOBAL RESEARCH által szeptember 23-24-én megrendezendő "Változó szerepek változó környezetben" című, nagyszabású, kiállítással egybekötött HR konferenciára nyertek 100 ezer forint értékű, teljes ellátást és szállást magában foglaló részvételi lehetőséget. A harmadik helyezettek a DGS GLOBAL RESEARCH és a Pécsi Tudományegyetem szervezésében június 24-én megvalósuló "Magunkról magunk közt - nem csak magunknak" nevet viselő - rendhagyó - HR eseményen vehetnek vendégként részt.
A nagy sikerre, a hétvége miatt családi okból kifolyólag részt venni nem tudó meghívottak igényére, valamint a sok pozitív visszajelzésre való tekintettel a II. Ecoswing golfnap várhatóan szeptemberben valósul meg.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk
Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk
A munkaviszony során a munkavállaló több esetben kerülhet olyan élethelyzetbe, amikor a munkaviszony meglétét, jövedelmét valamilyen hatóság,... Teljes cikk
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 6 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 8 hónapja
- Minden tizedik magyar tervez a következő három évben vállalkozást indítani 11 hónapja
- Pihenni tudni kell - Így tartsunk szünetet a munkahelyen a jobb teljesítményért 11 hónapja
- Egyre fontosabb a profi dokumentum menedzsment: trendek a jövő irodájában 1 éve
- Új vezérigazgató-helyettes az OPUS GLOBAL-ban 1 éve
- Felmérés: a magyar dolgozók nagy része nem elkötelezett a munkahelye iránt 2 éve
- Elkészült a tipikus magyar vállalkozó portréja 2 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 2 éve
- Ennyit keres a milliárdos Jászai Gellért és Mészáros Lőrinc cégvezetői 2 éve
- Változások az OPUS igazgatóságában 2 éve