Lendületbe lehet hozni a HR-t!
Egymástól függetlenül, de mégis egyöntetűen azt jelezték a résztvevők, hogy a menedzserek és a HR szakma számára is nagy szükség van az olyan jellegű kezdeményezésekre, mint amilyen a közelmúltban lezajlott I. Ecoswing golfnap volt. Úgy tűnik, hogy országos igényt sikerült kielégíteni, hiszen Miskolctól Zalaegerszegig, Szegedtől Budapestig egyaránt képviseltették magukat cégvezetők és HR igazgatók a rendezvényen.
A nap végén természetesen az elsajátított golffogásokat és tudásukat is összemérhették a vezetők. A puttversenyben (a greenen lezajló gurító verseny) a férfiak között Rolek Ferenc, a Budapest Bank HR vezérigazgató-helyettese bizonyult a legjobbnak, míg a hölgyek közül Fekete Andrea, az N.Z.M. munkatársa lett a győztes. A második helyet Molnár Csaba, az Unicredit Leasing HR vezetője, és Lovassy Stürmer Mónika, a Brokernet Holding vállalati HR igazgatója szerezte meg. Lovász Ildikó, a NABI HR vezetője és Bessenyei Zsolt, a Szilánk cégcsoport HR igazgatója a harmadik helyen végzett.
Az első helyen végzők a számos apró nyeremény mellett az ötletgazda Doit HR, valamint a PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda jóvoltából 12 órás golftanfolyamot nyertek a helyszínként is szolgáló Budapest Highland Golf Klubba, míg a Főnix MED Zrt. ajándékaként díjmentes menedzserszűréssel lettek gazdagabbak. A Nexen Solutions ingyenes zöld iroda auditfelmérést ajánlott föl, melynek során a szakértők környezetvédelmi szempontból megvizsgálják a győztes cég irodáját, s javaslatokat tesznek a tevékenységek és folyamatok környezettudatos optimalizálására. Minden nyertes kiváló Figula borokat vihetett haza.
Az első helyezettek ezen kívül Menedzser Magazin előfizetést és a DGS GLOBAL RESEARCH által felajánlott - szervezet-átvilágítást megalapozó 1-1 napos - vezetői interjúsorozatot kaptak. A másodikként végzők a Figyelő és a DGS GLOBAL RESEARCH által szeptember 23-24-én megrendezendő "Változó szerepek változó környezetben" című, nagyszabású, kiállítással egybekötött HR konferenciára nyertek 100 ezer forint értékű, teljes ellátást és szállást magában foglaló részvételi lehetőséget. A harmadik helyezettek a DGS GLOBAL RESEARCH és a Pécsi Tudományegyetem szervezésében június 24-én megvalósuló "Magunkról magunk közt - nem csak magunknak" nevet viselő - rendhagyó - HR eseményen vehetnek vendégként részt.
A nagy sikerre, a hétvége miatt családi okból kifolyólag részt venni nem tudó meghívottak igényére, valamint a sok pozitív visszajelzésre való tekintettel a II. Ecoswing golfnap várhatóan szeptemberben valósul meg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk
Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez... Teljes cikk
Júliusról augusztusra a Tescónál több mint 600 fővel dolgoztak kevesebben. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás a HR Portál és az Opten... Teljes cikk
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 4 hónapja
- A képernyőfüggés nemzeti sport lett? Magyarország az offline pihenés sereghajtója 5 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 6 hónapja
- Kikapcsolódás felsőfokon: így kell pihenés közben a munkára gondolni 7 hónapja
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 7 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 9 hónapja
- Fiatalok foglalkoztatását segítő szervezeteket támogat a Citi 12 hónapja
- Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban? 1 éve
- 134 év múlva lehetnek egyenlőek a férfiak és a nők 1 éve
- Ha eleged van a munkahelyi stresszből, irány a vízpart! 1 éve
- 7 kiegészítő, ami biztonságosabbá teszi a túrázást 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa