LESZ: egy kis cafetéria-megtakarításért kockáztatják a biztonságunkat?
November 17-én "gazdát cseréltek" a Budapest Airport biztonsági területén dolgozó kölcsönzött munkavállalók. Az új céggel kötött szerződések gyakorlatilag lehetetlenné teszik a felmondást, ami pedig mára tömeges jelenséggé vált. A pszichológiai alkalmassági vizsgák nélkül felvett dolgozók röghöz kötése óriási problémákkal fenyeget - hívja fel a figyelmet a lapunknak eljuttatott közleményében a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (lesz).
Az érdekvédők szerint nem szabadna úgy tekinteni a biztonsági területre, mint egy átlagos munkahelyre, mert az utasok türelmetlensége, a minden mozdulatot követő kamerák, a teljesítménybér és a hétvégét, ünnepnapot nem ismerő több műszakos munkarend, valamint az alacsony fizetések óriási fizikai és pszichés megterhelést jelentenek az itt dolgozóknak.- Az állományban kiugróan magas a betegszabadságok aránya, jellemzőek a mentálhigiénés problémák, a terhesség alatti vetélések száma is emelkedett - hívja fel a figyelmet a LESZ. Nem meglepő ezek ismeretében, hogy óriási a lemorzsolódás ezen a területen, és nem tudják pótolni a kiesett munkaerőt. "Volt olyan időszak, amikor a 18 főt felkészítő tanfolyam három hete alatt épp 18-an távoztak önként, így egyáltalán nem nőtt a létszám" - hívják fel a figyelmet.
A szakszervezet szerint ráadásul volt olyan eset, amikor a húsz vizsgázóból tizenkettő fennakadt a pszichológiai alkalmassági teszteken, ezért egy jogi kiskaput kihasználva a Budapest Airport mellőzni kezdte azokat, és ma sem követeli meg azt a biztonsági területre felvett dolgozóktól - derül ki a sajtóanyagból.
Felelőtlenség és embertelenség
A LESZ meggyőződése, hogy "a Budapest Airport felelősséggel tartózó vezetői veszélyes és erkölcstelen játékot űznek a biztonsági területen." A szakszervezet szerint óriási felelőtlenség a pszichológiai alkalmassági vizsgálat nélkül felvett, az embertelen munkakörülmények elől menekülni akaró biztonsági őröket anyagi kártérítés kilátásba helyezésével munkahelyükhöz láncolni. - A lépés a kínai Foxconn műszaki alkatrész-gyártó azon intézkedésére emlékeztet, amikor szerződésbe foglaltatta munkavállalóival, hogy nem lesznek öngyilkosok a munkahelyi stressz és kilátástalanság miatt - áll a közleményben.
A LESZ 2008 tavaszán, két szakszervezet összeolvadásával alakult. A hazai légiközlekedési ágazat legnagyobb érdekképviseleti szerve, a MAPLÉSZ (Magyar Polgári Légiszállítási Szövetség) tagja. A jelenleg több mint 1200 tagot számláló szervezet több ferihegyi vállalatnál erős pozíciókkal bír. Távlati célja ágazati szintű, tehát országos kollektív szerződés kidolgozása és elfogadtatása.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk
A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató... Teljes cikk
2024. január 1-én lépett hatályba a kormányrendelet, mely több pontban is módosítja a külföldi munkavállalók kölcsönzésének jogszabályi... Teljes cikk
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 1 hete
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hete
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 1 hete
- 35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért 1 hete
- Home office munka 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 3 hete
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja