Levadásszák a magyar topgimnáziumok tanulóit külföldi elitegyetemek
Egyre több magyar diák folytatja felsőfokú tanulmányait külföldön. A legnépszerűbb célpont Anglia, Dánia és Ausztria. A topgimnáziumokban már ott vannak a nyugat-európai elitegyetemek toborzói. Setényi János oktatáskutató szerint az nem baj, ha elmennek tanulni a magyar diákok, de szükség lenne szerinte diaszpóraprogramokra - írja a Világgazdaság.
Setényi János oktatáskutató, az OktpolCafé nevű szakblog szerkesztője a Világgazdaságnak kifejtette, nagy szükség lenne a civilszervezetek munkájára, ösztöndíjprogramokra a társadalmi egyenlőtlenségek megelőzése érdekében. Nem minden diák szülője tudja ugyanis finanszírozni a külföldi tanulást.
Az oktatókutató nem látja tragédiának, ha növekszik a felsőfokú tanulmányaikat az országhatárokon túl végzők száma. Setényi János hozzátette: számos ország működtet sikeres diaszpóraprogramokat, és csábítja haza a külföldön élő állampolgárait, vagy szerzi meg az általuk birtokolt tudást. Szerinte nálunk is kellene ilyen programokat működtetni.
A GVI-kutatás másik fontos észrevétele, hogy az iskolarendszer újratermeli a meglévő társadalmi egyenlőtlenségeket. A legjobb gimnáziumokba elenyésző számban jutnak be például olyan diákok, akiknek az apja alacsony iskolai végzettségű vagy alacsony munkaerő-piaci státusú. A megoldás Setényi János szerint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok megszüntetése és a felső tagozat teljes újraszervezése lenne.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
James Reed, a brit Reed-csoport vezetője szerint a mesterséges intelligencia forradalmasítja a toborzást, de nem helyettesíti az emberi kapcsolatokat.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk
A gazdaság lassulása és az iparági átrendeződések miatt jelentősen csökkent a nyitott vezetői álláshelyek száma Magyarországon. A szűkülő... Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hete
- Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 3 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 4 hónapja

Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
A tudás törvényei: a megértés kulcsa