Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 éve

Magánnyugdíjat csak öregségi nyugdíj esetén lehet igénybe venni vagy nők 40 esetén is?

Szolgálati időm összesítése alapján 2018 nyarán érem el a 40 éves szolgálati időt. A rám vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, ezt 8 év múlva érem el. Magánnyugdíj-pénztári tag maradtam. Szeretném kérdezni, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatás elvileg lehetséges-e a nők kedvezményes nyugdíja esetén vagy csak az öregségi nyugdíj korhatár elérésekor? Követve az Önök részletes tájékoztatását ez ügyben, nekem most úgy tűnik, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatásra egyelőre sem 40 év után sem 65 éves koromban nem számíthatok. Látnak-e valamilyen esélyt a magánnyugdíj pénztári rendelkezések megváltozására vagy mindenképpen az állami nyugdíjrendszerbe való visszalépés jár a kisebb veszteséggel? Esetleg érdemes-e fenntartanom a magánnyugdíj-pénztári tagságomat 65 éves koromig és fizetni a tagdíjat addig, abban az esetben is, ha akkor sem számíthatok szolgáltatásra, de a tagdíjat és pénztári hozam egy részét visszakapom? Visszaléphetek az állami rendszerbe 65 éves koromban nyugdíjazáskor is, amennyiben addig fennmarad a magánnyugdíj pénztáram?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Az erről írt összefoglalómban minden kérdésére választ talál.

Röviden a válaszaim:
- a nők kedvezményes nyugdíja saját jogú teljes öregségi nyugdíj, így elvileg jogosít a pénztár nyugdíjszolgáltatására is,
- viszont jelenleg egyetlen magánnyugdíjpénztár sem képes nyugdíjszolgáltatást nyújtani, amely csak pénztári járadék vagy biztosítótól vásárolt életjáradék szolgáltatás lehetne, de az MNB nem hagyott jóvá egyetlen mnyp szolgáltatási szabályzatot sem a rendeleti háttér hiánya miatt,
- így a most nyugdíjba vonulók részére az egyetlen logikus döntés, hogy visszalépnek az állami nyugdíjrendszerbe, így a TB nyugellátásuk teljes összegű lehet és a visszalépő tagot megillető reálhozamot is kézhez kapják,
- természetesen maradhat mnyp tag a nyugdíjkorhatára betöltéséig, sőt azt követően is, de arra egyelőre nincs garancia, hogy járadékként megkapja majd az mnyp nyugdíjszolgáltatást. A visszalépésre egyébként bármikor joga van.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Beleszámítanak-e a főiskolai évek a nyugdíjba?

Szeretném tudni, hogy a főiskolai évekre - amit nem számítanak bele a 40 évbe - adnak-e + százalékot a nyugdíj kiszámításakor? Tehát mondjuk 80%... Teljes cikk

Öregségi nyugdíjasként dolgozhatok-e tovább megbízási szerződéssel?

A nők 40 éve lehetőséget kihasználva 2015-ben nyugdíjba mentem. Azóta megbízási szerződéssel dolgozom közszférában (a törvénynek megfelelően a... Teljes cikk

Vonhatnak-e tartozást özvegyi nyugdíjból?

Szeretném megkérdezni, hogy az özvegyi nyugdíjból vonhatnak-e tartozást? A férjem Novemberben halt meg, de voltak tartozásai. 60.000 Ft-ból vonják a... Teljes cikk