kapubanner for mobile

munkakör stressz szakma magas fizetés

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Magas fizetés stressz nélkül - ezekkel a szakmákkal lehetséges

A Business Insider összeszedte azokat a szakmákat, amelyekkel meglepő módon úgy lehet sokat keresni, hogy nincs nagy stressz.

Vannak olyan szakmák, munkakörök, amelyek nagy stresszel járnak.

Íme az első tíz:

Anyagtudós - stressz szint: 53, éves átlagos fizetés: 94,94 ezer dollár (26,4 millió forint)
Matematikus - stressz szint: 57, éves átlagos fizetés: 112,56 ezer dollár (31,3 millió forint)
Földrajztudós - stressz szint: 58, éves átlagos fizetés: 74,92 ezer dollár (20,8 millió forint)
Közgazdász - stressz szint: 59, éves átlagos fizetés: 109,23 ezer dollár (30,4 millió forint)
Statisztikus - stressz szint: 59, éves átlagos fizetés: 84,44 ezer dollár (23,5 millió forint)
Agrármérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 78,49 ezer dollár (21,8 millió forint)
Politológus - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 103,21 ezer dollár (28,7 millió forint)
Anyagmérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 94,69 ezer dollár (26,4 millió forint)
Orvosbiológiai mérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 91,23 ezer dollár (25,4 millió forint)
Fizikus - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 118,5 ezer dollár (33 millió forint)

Business Insider/Portfolio.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben Részletek Jegyek
2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Egészség, Wellbeing

Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat

A munkaidő és a magánélet határa egyre inkább elmosódik: a Z és az Y generáció tagjai már a 9-től 5-ig tartó munkaidőbe építik be szépségápolási rutinjaikat. A TikTokon terjedő „9-to-5 beauty” trend azonban nemcsak életmódváltást, hanem a kiégés és a túlmunka új tünetét is jelzi.

További cikkek

Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban

A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Ebből kiderül az is,... Teljes cikk

Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen?

A húsvéti hosszú hétvége sokak számára nem a valódi kikapcsolódást jelenti, hanem egy sűrített határidőkkel és túlterheléssel teli időszak... Teljes cikk

Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak

Sokan csak akkor foglalkoznak az alvás minőségével, amikor már érzik a teljesítményükön a hatását. Pedig nemcsak az számít, mennyit alszunk,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ezek a legjobban fizető szakmák

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026