kapubanner for mobile

Magas fizetés stressz nélkül - ezekkel a szakmákkal lehetséges

A Business Insider összeszedte azokat a szakmákat, amelyekkel meglepő módon úgy lehet sokat keresni, hogy nincs nagy stressz.

Vannak olyan szakmák, munkakörök, amelyek nagy stresszel járnak.

Íme az első tíz:

Anyagtudós - stressz szint: 53, éves átlagos fizetés: 94,94 ezer dollár (26,4 millió forint)
Matematikus - stressz szint: 57, éves átlagos fizetés: 112,56 ezer dollár (31,3 millió forint)
Földrajztudós - stressz szint: 58, éves átlagos fizetés: 74,92 ezer dollár (20,8 millió forint)
Közgazdász - stressz szint: 59, éves átlagos fizetés: 109,23 ezer dollár (30,4 millió forint)
Statisztikus - stressz szint: 59, éves átlagos fizetés: 84,44 ezer dollár (23,5 millió forint)
Agrármérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 78,49 ezer dollár (21,8 millió forint)
Politológus - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 103,21 ezer dollár (28,7 millió forint)
Anyagmérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 94,69 ezer dollár (26,4 millió forint)
Orvosbiológiai mérnök - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 91,23 ezer dollár (25,4 millió forint)
Fizikus - stressz szint: 61, éves átlagos fizetés: 118,5 ezer dollár (33 millió forint)


Business Insider/Portfolio.hu
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó

A Yettel Magyarország tavaly vezette be Recharge nevű munkavállalói jólléti programját, amely minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy teljes... Teljes cikk

Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk?

A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja. Nem csak a nők birkóznak azzal a dilemmával, hogy... Teljes cikk

Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl

A nagyvállalati kategóriában nyerte el „Az Év Gondoskodó Munkahelye 2025” címet a HungaroControl Zrt. a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány... Teljes cikk