kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Ha nem bírja a stresszt, ezeket az állásokat ne vállalja

Ha nem jól kezeli valaki a stresszt, akkor az egészségügy és a rendfenntartó erők helyett, jobb ha tudományos karriert vagy az oktatást választja, legalábbis az Egyesült Államok Occupational Information Network adatai alapján, írja a Business Insider.

images

Bár Magyarországon mostanában az oktatásügy sem számít éppen stresszmentes területnek, az amerikai listán 29 olyan olyan állás szerepel, amit nem érdemes olyannak elvállalnia, aki nem bírja a stresszt. A munkakörök 0 és 100 közötti skálán kapnak pontokat, attól függően, hogy milyen gyakran kell a dolgozónak elviselnie kritikát, milyen gyakran kell megoldania stresszes szituációkat.

A 94 feletti pontértéket elérő állások kifejezetten magas stressz-szintűnek számítanak, így azoknak ajánlottak, akik nehéz helyzetekben is nyugodtak tudnak maradni, meg tudják őrizni a hidegvérüket.

A tíz legstresszesebb állást soroljuk fel. A lista többi része ITT érhető el.

10. Pilóta, másodpilóta és fedélzeti mérnök
9. Sebész
8. Szülész-nőgyógyász
7. Táncos
6. Nővér (sürgősségi ellátás)
5. telefonos operátorok
4. Aneszteziológiai nővérek
3. Aneszteziológiai asszisztensek
2. Segélyhívók diszpécserei (mentők, rendőrség, tűzoltóság)
1. Urológus

Business Insider
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk