Májusban csökkent az álláskeresők száma, de többen kerestek munkát, mint egy éve
Az álláskeresők száma májusban 3,7 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, de több mint 3 százalékkal kevesebb volt az áprilisinál; a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a májusi zárónapon 253 300 álláskereső szerepelt.
Májusban 33 700 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 9,6 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző év azonos időszakához képest 13,7 százalékkal nőtt. Az álláskeresők 8,6 százaléka, 21 700 volt pályakezdő. A legtöbb álláskereső pályakezdő fiatalt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében tartották nyilván, de Jász-Nagykun-Szolnok és Somogy megyében is jelentős volt a számuk.
Az álláskeresők 27,0 százaléka, 68 200 ember tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 2,4 százalékponttal alacsonyabb arány az egy évvel korábbinál.
Az év ötödik hónapjában 35 300 volt a 25 év alatti és 64 700 az 55 év feletti álláskeresők száma, arányuk 13,9, illetve 25,5 százalékot tett ki.
Az NFSZ adatai szerint májusban 139 400 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 49,4 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 45 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 26 300 új betölthető álláshelyet jelentettek be májusban, ezek 43,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 11 400 volt, amelynek 50,0 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Májusban 102 100 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 73 400 betöltetlen maradt.
Az év ötödik hónapjában 199 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a számítógépes programozást, az alumíniumgyártást, az ingatlankezelést és a vegyi árú kereskedelmet, területileg pedig Budapestet, valamint Fejér, Borsod-Abaúj-Zemplén és Pest megyét érintette.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 3,5 százalékos volt a 2019. február-áprilisi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 162 400-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 0,4 százalékponttal volt alacsonyabb.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 4 napja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 6 napja
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 1 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 1 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben