Szerző: HR Portal
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 10 éve

Manpower: stabilizálódik a magyar munkaerőpiac

A második alkalommal lezajlott Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés országszerte 770 munkáltató megkérdezésével vizsgálta a magyarországi munkakeresők kilátásait. A magyar munkáltatók szerint a munkaerőpiac év végéig biztosan nehéz helyzetben lesz, a Manpower Munkaerő-piaci Mutató az előző negyedévhez hasonlóan mindössze -4 százalék. Az előrejelzés kimutatta, hogy négyből majdnem három munkáltató változatlanul kívánja hagyni a jelenlegi alkalmazotti létszámot a következő három hónapban, ami némi esélyt jelenthet a munkaerőpiac stabilizálódására a negyedik negyedévben. A mezőgazdasági, idegenforgalmi és kereskedelemi ágazatokban a legborúlátóbbak a munkaadók, a legoptimistább várakozásokat pedig az energetikai szektorban találjuk.

A kilenc szektorból és nyolc régióból kiválasztott magyar munkaadók a következő kérdésre válaszoltak: "Hogyan látja az Ön vállalatánál/szervezeténél a munkaerő létszámának alakulását a 2009. december végéig hátralévő három hónap során a jelenlegi negyedévhez képest?"

A megkérdezettek tíz százaléka növelné a létszámot 2009. negyedik negyedévében, 14 százalék csökkenést vár, a többség pedig (74 százalék) megtartaná a jelenlegi munkaerőt.

"A munkaerőpiac szezonalitását remekül példázzák a magyarországi adatok, főként a mezőgazdaság és az idegenforgalom területén" - mondta Kiss Judit, a Manpower Magyarország vezetője. "A villamosenergia, gáz-, gőz-, vízellátás területén már mérhető a vélhetően közelgő tél miatt pozitívba fordult alkalmazási kedv. Az idő egyre hűvösebb lesz, egyre korábban sötétedik majd, így ennek a szektornak több alkalmazottra lesz szüksége például a rendszeres karbantartások elvégzéséhez."

Az energiaipar bizakodó

Ha a magyar iparágakat szeretnénk összehasonlítani, a munkaadók a villamosenergia, gáz-, gőz-, vízellátás szektorban a legbizakodóbbak, ahol a Manpower Munkaerő-piaci Mutató +5 százalékra nőtt az előző negyedévi 0 százalékról. A gyáriparban az alkalmazási ütem várhatóan stagnálni fog, a mutató itt 0 százalék, ami azonban közel sem rossz eredmény, hiszen tíz százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest. "Ezekből az adatokból arra következtethetünk, hogy a korábbi leépítések miatt a magyar gyártók már elérték a mélypontot, ami azt jelenti, hogy jelenleg ez a szektor pontosan annyi munkaerőt alkalmaz, amennyire ténylegesen szüksége van" - mondta Kiss Judit.

Az elemzésből kitűnik, hogy régió szinten drasztikus csökkenés következett be a Közép-Dunántúlon, ahol a mutató 12 százalékpontot esett, és ezzel a harmadik negyedévi -5 százalékhoz képest most -17 százalékon áll. A munkaadók óvatos optimizmusa tapasztalható Közép-Magyarországon (+5 százalék), Budapesten és a Dél-Dunántúlon (mindkettő +3 százalék).

Lengyelországnak áll a zászló

Európai szinten a lengyel munkáltatók jelentették a legerősebb alkalmazási hajlandóságot (+5 százalék), őket a norvégok és a svédek követik, mindkét országban +3 százalékos a mutató. Az Európában, Közel-Keleten és Afrikában (EMEA térség) vizsgált 18 ország közül nyolcból jelentettek növekvő, hétből csökkenő, háromból pedig változatlan alkalmazási hajlandóságot. A legerősebb növekedést hét pontos emelkedéssel Görögország produkálta, a legmeredekebb csökkenés pedig Norvégiában tapasztalható, hét százalékpontos csökkenéssel.

A világ más részein, 35 vizsgált ország és terület közül 17-nél várható pozitív Manpower Munkaerő-piaci Mutató 2009 negyedik negyedévében. Az indiai (+25 százalék), brazil (+21 százalék) és kolumbiai (+13 százalék) munkáltatók számítanak leginkább az alkalmazási kedv növekedésére.

A következő Manpower Munkaerő-piaci Elemzés 2009. december 8-án jelenik meg és 2010. első negyedéves kilátásaival foglalkozik majd. A Manpower Munkaerő-piaci Előrejelzés a nyilvánosság számára ingyenesen elérhető a résztvevő országok Manpower képviseleteinél. Az érdeklődők számára javasolt a http://investor.manpower.com/investors/alerts.cfm címen található kérdőív kitöltése, így a résztvevők minden negyedévben e-mailben kaphatnak tájékoztatást az elemzés megjelenéséről.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
113 Growwwer helyezkedett el idén a MOL-csoportnál

Idén szeptemberben több mint százan kezdhették el építeni nemzetközi karrierjüket a MOL-csoport friss diplomások számára meghirdetett Growww... Teljes cikk

Nagyvállalatoknál dolgozna a fiatalok többsége

Bár továbbra is stabilan emelkedő trendet mutat az egyetemisták vállalkozási hajlandósága az ezt kétévente vizsgáló nemzetközi kutatás... Teljes cikk

Egy vagy két autót is érdemes flottába vinni

Ki engedheti meg magának, hogy flottája legyen? Bizonyára sokan a nagy cégekre gondolnak több száz autóval, ami részben igaz, de nincs pont így,... Teljes cikk