Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Már 260-an keresnek állást az ÁFSZ honlapján

Egyre többen döntenek úgy, hogy kihasználják az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapja által kínált lehetőséget, és elhelyezik álláskereső önéletrajzukat a munkáltatóknak szóló rovatban.

A múlt év novemberében még csak 57 önéletrajz szerepelt a munkáltatóknak szóló kínálatban, most pedig már 260. Többnyire közép vagy felsőfokú végzettségűek közlik adataikat, iskolai és szakmai végzettségüket, azt, hogy eddig milyen területeken szereztek szakmai gyakorlatot, illetve közzéteszik a leendő munkahely iránti anyagi és egyéb irányú elvárásaikat is.

A 260 önéletrajz többségénél pontos elérhetőségi lehetőségek között válogathatnak az érdeklődő munkáltatók, így az álláskereső közli nevét, címét, telefonszámát, email címét. Több önéletrajzközlő viszont rejtett névvel szerepel, feltehetően azért, mert nem akarják jelenlegi munkáltatójukat informálni munkahelyváltási szándékukról.

A honlapon az álláskeresők rovatában a munkáltatók kínálnak álláslehetőségeket. Most 5.265 tétel szerepel az ajánlatok között. Segédmunkásból több százat keresnek, felvennének igen sok adminisztrátort, hegesztőt, kőművest, lakatost, forgácsolót, gyártósori összeszerelőt, jelentős a kereslet gépészmérnökök, mérlegképes könyvelők iránt is.

Az ajánlatban a munkáltató közli az iskolai végzettség, a szakképzettség, a szakmai gyakorlat időtartama iránti igényét, a várható bruttó keresetet, a juttatásokat, a szálláslehetőséget, a foglalkoztatás kezdetét, annak időtartamát, a jellegét, a munkaidő beosztását, a munkavégzés helyét. A munkáltatók többnyire közlik címüket, képviselőjük nevét, telefonszámát is, de az is előfordul, hogy a helyi munkaügyi iroda címét adják meg, igényelve közreműködésüket az előzetes kiválasztásban.

A munkáltatók a honlapról letölthető formanyomtatványon, de még postai úton, vagy személyesen jelenthetik be állásajánlataikat.


  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan lesz egy háromgyerekes fizikusból programozó egy innovatív ITC-cégnél?

"Nagyon örültem, hogy a programból nők is érkezhetnek erre az elférfiasodott pályára" - mondta Tóth Mária, a DXC szoftverfejlesztési igazgatója. Teljes cikk

Mi alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció?

A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási tényezők a jövő munkavállalói számára. A teljesítmény... Teljes cikk

Így alakul át a technológia hatására a munkaerőpiac

Az alacsonyabb iskolai végzettségűek tartanak leginkább a technológiai fejlődés hatásaitól, és éppen ők azok, akik a legkevesebb munkahelyi... Teljes cikk