Már lehet jelentkezni az Intrum Zsebpénzügyes vetélkedőjére
Valós kihívásokat bemutató vállalkozói feladatokkal várja a középiskolások jelentkezését az Intrum pénzügyi vetélkedője, a Zsebpénzügyes verseny - közölték a szervezők.
A követeléskezelő társaság egy kezdő vállalkozás felvirágoztatását találta ki kerettörténetnek az idei felhíváshoz. A jelentkezőknek ehhez kapcsolódó feladatokat kell majd megoldaniuk, próbára téve a pénzügyi ismeretek mellett számos olyan képességüket, amelyek fontosak a munkaerőpiacon - például az alkalmasságot a csapatmunkára, a prezentációs készséget, a hatékony idő- és pénzbeosztást.
Az Intrum 2017 óta szervezi meg a Zsebpénzügyest, amelyre a kezdetek óta több száz magyarországi és külhoni iskola több ezer diákja jelentkezett. A szervezők szerint a pénzügyi tudatosság, a gyakorlatban is alkalmazható ismeretek, valamint az élethosszig tartó tanulás képességének fejlesztése indokolja a vetélkedőt.
Az idei feladatok a mindennapi élet pénzügyi problémáival is szembesítik majd a diákokat, ugyanis a gyorsan változó gazdasági helyzetben fontos, hogy valós helyzeteket oldhassanak meg - tették hozzá.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk
Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 4 hónapja
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 4 hónapja
- Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését 5 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 8 hónapja
- Skill based organisation: ez lehet a jövőálló szervezet titka 10 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 10 hónapja
- Pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 11 hónapja
- Melyek a legfontosabb soft skillek? Itt a lista 1 éve
- De ki viszi majd a kamiont? 1 éve
- Nincs kreativitás tudás, kíváncsiság és kritikai gondolkodás nélkül 2 éve
- Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa