Megjelent: 10 éve

Még mindig kevesebbe kerül az üdülési csekk, mint a bér

images

- A gazdasági válság ellenére az esztendő eddig eltelt időszakában 20 százalékkal nőtt az üdülési csekkek forgalma - mondta a Népszavának Karácsony Mihály, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány elnöke.

Közel kétmillió személy rendelkezik már a munkáltatójától térítésmentesen kapott üdülési csekkel. Hozzájárul a csekk népszerűségéhez, hogy a természetbeni juttatás e formáját egyre több hazai szolgáltatónál lehet felhasználni üdülés, pihenés, kikapcsolódás, egészségmegőrzés, betegségmegelőzés, szabadidősport területén. Közel 13 000 hazai szolgáltatónál lehet a csekket beváltani.

Az idén még a cégek adó- és járulékmentesen vásárolhatnak dolgozóik és közeli hozzátartozóik részére üdülési csekkeket, ám jövő januártól már 25 százalékos adóteher rakódik a csekkekre. A dolgozók továbbra is adómentesen kapják - húzta alá Karácsony Mihály. - Ebben az esztendőben a vállalatok összesen 40 milliárd forint értékben vásároltak üdülési csekket, a csekktulajdonosok pedig 42 milliárd forintnyit használtak fel. További emelkedést várok - hangsúlyozta az alapítvány elnöke -, ugyanis ha ebben az esztendőben, amikor a gazdaság teljesítménye 7 százalékkal csökkent, az üdülési csekkek forgalma 20 százalékkal emelkedett, jövőre, amikor már stabilizálódik a gazdaság, ez nyilvánvalóan kedvező hatással lesz az üdülésicsekk-forgalomra is. Ebbe az irányba hat az is, hogy bár pontosan még nem tudjuk, mennyivel fog emelkedni, de mindenképpen nőni fog a minimálbér, amelynek összegéig lehet e kedvezményes csekket a dolgozók részére biztosítani. A felhasználhatóság bővülése is pozitívan fog hatni a csekkforgalomra, hiszen már kulturális célokra is korlátlanul lehet felhasználni. Mindemellett nőtt az üdülési csekk társadalmi, gazdasági beágyazottsága, azaz része a munkaadó és munkavállaló közötti alkunak. Az elmúlt esztendők jó tapasztalata alapján, s annak következtében, hogy a lakosság minél jobban megismerte, további növekedésre számítok - mondta Karácsony Mihály.

A csekkeket azért is adják szívesen a munkaadók, mivel így elérhető, hogy a dolgozók pihenésre fordítsák a szabadságukat, és ne pluszmunkát vállaljanak. Bár jövőre drágább lesz a cégeknek az üdülési csekk, hiszen 1 forint értékű üdülési csekkért 1,25 forintot fizetnek, ez még mindig olcsóbb, ugyanis ha 1 forintnyi béremelést szeretnének nyújtani, az a vállalatoknak 1,94 forintjába kerülne.

Népszava
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Cafeteria 2020 - munkáltatói tervek

Bár 2019. november elején a 2020-as adótörvények végleges állapota még nem volt ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen ... Teljes cikk

Alternatív juttatások bevezetésével növelhető a dolgozók elégedettsége

2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával... Teljes cikk

Kisebb cafeteria keretben gondolkodnak a cégek 2019-ben

Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki... Teljes cikk