Még több alkalommal zárná be az üzleteket a szlovák kormány

Az összes állami ünnepre és a munkaszüneti napokra is kiterjeszteni készül az üzletek nyitva tartásának tilalmát a szlovák kormány - jelentette Ján Richter munka, szociális és családügyi miniszter közlésére hivatkozva a Hospodárské Noviny (HN) gazdasági-közéleti napilap.

A boltok nyitva tartásának tilalma Szlovákiában jelenleg az év négy napjára vonatkozik, az újév napjára, amely egyidejűleg az 1993-ban önállósodott Szlovák Köztársaság megalakulásának a napja, húsvét vasárnapra, illetve karácsonyra, konkrétan december 24-re déli 12 órától és 25-re az egész nap folyamán.

A tervezet ezeknek a napoknak a számát bővítené ki az összes állami ünnepre és az úgynevezett munkaszüneti napokra, amelyekből együttvéve 15 van évente. Az üzletek kötelező zárva tartása néhány kiskereskedelmi egységre nem vonatkozik, ilyenek például a benzinkutak, a gyógyszertárak vagy az ajándék boltok.

A tervezett intézkedésről hétfőn tárgyalt a szaktárca a munkaadók és a munkavállalók szervezeteivel. Mivel ezek képviselői nem emeltek kifogást a kötelező zárva tartás kibővítésével szemben, annak bevezetésére várhatóan még az idén májusban sor kerül.

A szlovákiai munkaadók központi szervezetének (RÚZ) alelnöke, Lubos Sirota azt mondta: az intézkedés közelebb viszi Szlovákiát a civilizált országokhoz. Ugyanakkor hozzátette: a vasárnapi nyitva tartás általános tilalmának ideje egyelőre nem jött el. Utóbbi bevezetését Szlovákiában egyebek mellett a katolikus egyház támogatja.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk