kapubanner for mobile

Még több alkalommal zárná be az üzleteket a szlovák kormány

Az összes állami ünnepre és a munkaszüneti napokra is kiterjeszteni készül az üzletek nyitva tartásának tilalmát a szlovák kormány - jelentette Ján Richter munka, szociális és családügyi miniszter közlésére hivatkozva a Hospodárské Noviny (HN) gazdasági-közéleti napilap.

A boltok nyitva tartásának tilalma Szlovákiában jelenleg az év négy napjára vonatkozik, az újév napjára, amely egyidejűleg az 1993-ban önállósodott Szlovák Köztársaság megalakulásának a napja, húsvét vasárnapra, illetve karácsonyra, konkrétan december 24-re déli 12 órától és 25-re az egész nap folyamán.

A tervezet ezeknek a napoknak a számát bővítené ki az összes állami ünnepre és az úgynevezett munkaszüneti napokra, amelyekből együttvéve 15 van évente. Az üzletek kötelező zárva tartása néhány kiskereskedelmi egységre nem vonatkozik, ilyenek például a benzinkutak, a gyógyszertárak vagy az ajándék boltok.

A tervezett intézkedésről hétfőn tárgyalt a szaktárca a munkaadók és a munkavállalók szervezeteivel. Mivel ezek képviselői nem emeltek kifogást a kötelező zárva tartás kibővítésével szemben, annak bevezetésére várhatóan még az idén májusban sor kerül.

A szlovákiai munkaadók központi szervezetének (RÚZ) alelnöke, Lubos Sirota azt mondta: az intézkedés közelebb viszi Szlovákiát a civilizált országokhoz. Ugyanakkor hozzátette: a vasárnapi nyitva tartás általános tilalmának ideje egyelőre nem jött el. Utóbbi bevezetését Szlovákiában egyebek mellett a katolikus egyház támogatja.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek