Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Megduplázódott a támogatott álláshelyek száma - mi áll a háttérben?

Májusban csaknem 40.000 új támogatott álláshelyet jelentettek be a munkáltatók; ez 2010 májusához képest több mint 19 ezres - 93,6 százalékos - növekedést jelent, amelynek nagy részét a közfoglalkoztatásban létrejött új állások teszik ki - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.

images

images

Az NFSZ adatai szerint májusban a támogatott munkalehetőségek 91 százaléka közjellegű foglalkoztatásra vonatkozott. Áprilishoz képest ugyanakkor 12,3 százalékkal - 5.600 darabbal - csökkent a támogatott álláshelyek száma. A legtöbb újonnan bejelentett támogatott állást májusban Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében kínálták a munkáltatók.

Az év ötödik hónapjában 55.500 új álláslehetőséget jelentett be csaknem 15.000 munkáltató. Tavalyhoz képest jelentősen elmozdultak az arányok a támogatott álláshelyek és az elsődleges munkaerőpiacon kínált új munkahelyek között. Májusban az újonnan bejelentett állások 28,8 százaléka nem támogatott álláshely volt, 71,2 százalékát pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók, tavaly májusban ez az arány 49,5, illetve 50,5 százalék volt.

Sok új állás az építőiparban

Az előző hónapban összesen 16.000 nem támogatott állást jelentettek be a munkáltatók, ami számában az áprilishoz, illetve az előző év hasonló időszakához viszonyítva közel egyötödös csökkenést jelent. Ezeknek az állásoknak a legnagyobb részét - 15,8 százalékát - az egyéb gazdasági szolgáltatás, csaknem 10 százalékát pedig az építőipar területéről jelentették be a munkáltatók.

Minden megyében csökkent a munkanélküliség

A hónap folyamán összesen 105.500 állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, ebből a havi zárónapon 50.400 állás maradt betöltetlen - olvasható a statisztikában. Az álláskeresők zárónapi száma 572.000 volt, ami az előző hónaphoz képest 6,5 százalékos csökkenést, az előző év azonos időszakához képest pedig 2,8 százalékos emelkedést mutatott. Egy hónap alatt kivétel nélkül minden megyében csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma, 10 százalékot meghaladó csökkenés Veszprém, Vas, Győr-Moson-Sopron és Zala megyében
történt. Éves távlatban viszont a megyék többségében még mindig emelkedés történt: a legnagyobb, 16,2 százalékos növekedést Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében mérték.

A májusi zárónapon 157.600-an voltak tartósan, vagyis több mint egy éve regisztrált álláskeresők. Arányuk a teljes álláskeresői állományon belül 27,5 százalékot tett ki, ez utóbbi egy év alatt 2,2 százalékponttal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonálisan kiigazított értéke csaknem 3.000 fős csökkenést mutat a nyilvántartott álláskeresők számában az előző hónaphoz képest.

Májusban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 12,9, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8,5 százalék volt. Az előző hónaphoz képest a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított mutató értéke 0,9 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított mutatóé pedig 0,6 százalékponttal csökkent.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta Központi Statisztikai Hivatal által publikált legfrissebb adata 11,4 százalék, ami a munkaerő-felmérésből a 2011. február-áprilisra a 15-–74 éves népességre vonatkozóan kapott országos adatot mutatja. Ebben az értékben az egy hónappal korábban publikált adathoz 0,2 százalékpontos, az előző év azonos időszakához képest pedig 0,4 százalékpontos csökkenés tapasztalható.



  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Lejár a bértámogatás, ami újabb szállodai leépítési hullámot hozhat

A budapesti szállodák többségénél az idén a bevételkiesés 2019-hez képest 70 százalék fölötti, míg vidéken 20-40 százalékos lehet a Magyar... Teljes cikk

Így segítené a BKIK a fővárosi turisztikai vállalkozásokat

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) 5 pontból álló javaslatcsomagot fogalmazott meg a fővárosi önkormányzat számára a budapesti... Teljes cikk

OKSZ: A kereskedelem szívta fel a munkanélkülieket

Felére esett vissza a munkaerőhiány a kereskedelemben 2020 második negyedévében. Sok munkanélküli ebben a szektorban talált állást. Teljes cikk