Megjöttek a friss KSH adatok! A munkanélküliek ötöde fiatal
Májusban a munkanélküliek száma 189 ezer volt, az egy évvel korábbinál 26 ezerrel, az áprilisinál 22 ezerrel kevesebb. A munkanélküliségi ráta egy év alatt 0,6 százalékponttal, 3,9 százalékra csökkent - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A március-májusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek átlagos létszáma 198 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,1 százalékos volt, 0,1 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál.
A 15-24 évesek munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 12,4 százalékra nőtt. Az összes munkanélküli közel egyötöde a fiatalok köréből került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 3,7 százalékos volt, megegyezett az egy évvel korábbival, míg az 55-74 éveseké 0,7 százalékponttal, 3,1 százalékosra emelkedett.
A 15-74 éves férfiak munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal 3,9 százalékra csökkent, a nőké 0,4 százalékponttal 4,3 százalékra nőtt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében egyébként idén márciusban 303 600, áprilisban 287 800, májusban pedig 273 800 álláskersőt tartottak nyilván.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Minden kedves női olvasójának boldog nőnapot kíván a HR Portal! Ez alkalomból virágcsokor helyett cikkcsokorral kedveskedünk, összegyűjtöttük a... Teljes cikk
12. alkalommal jelenik meg a PwC Women in Work (WiW) jelentése, mely az OECD-országok nemek közötti munkahelyi egyenlőségét vizsgálja. Bár az... Teljes cikk
Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%. Teljes cikk
- Az üres álláshelyek száma szektoronként Magyarországon 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása hazánkban nemek szerint 2 hónapja
- A 15-64 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása a vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma csökkent, a külföldön dolgozóké nőtt 2 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta a férfiaknál és a nőknél - grafikon 3 hónapja
- A 25–49 éves nők foglalkoztatási rátája 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
- A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
- Tépképen a foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban 5 hónapja
- Az üres álláshelyek száma szektoronként 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira TIPP
Állások
- Műszaki Eladó
- Vágóállat-minősítő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szitanyomó munkatárs
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Kőműves
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Csomagoló (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hozhat termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Palántanevelő lámpa: ezért érdemes beszerezni
- Mikor kell metszeni az aranyvesszőt (aranyesőt)? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
-
Hurrá, állást keresek...
A dicséret mint hiánycikk
Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában.
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?