Megjelent: 3 éve

Megmutatjuk a sikereink titkát

Ma, a nehezített álláspiacon elengedhetetlen, hogy a fejvadászok és vállalati HR-esek összefogjanak. Egymás tapasztalatinak, nehézségeinek, vagy épp sikereinek ismerete nélkül sokkal nehezebb a fejlődés, az eredményes munka, hisz egy hajóban evezünk. Mi maximálisan hiszünk ebben, ezért ingyenes HR Reggeli keretein belül mutatjuk be azokat az eszközöket, amik a mi sikereink alapjait képezik, és Önnek is segítséget jelenthetnek. Több mint 10 év toborzásban eltöltött év, a hiányszakmákban való folyamatos sikeres toborzás és több száz visszatérő ügyfél után nem csak a levegőbe beszélünk, amikor tanácsokat adunk Önnek.

Mit ismerhet meg reggelin?

1.Hogyan spórolhat napi akár 4 munkaórát?

A Beck & Partners Kft. nehezített pályán való folyamatos sikereink egyik a kulcsa a saját fejlesztésű toborzási szoftverünk, mellyel Magyar Termék Nagydíjat nyertünk, és melyet ma már több nemzetközi cég, és magyar KKV is nagy megelégedésre használ. El sem tudjuk képzelni, milyen nehézséget jelenthet sokuknak az összes válaszlevél manuális kiküldése, a jelöltek adminisztrációja, a kiválasztás nyomon követése egy jól működő rendszer nélkül. A HR Felhőt úgy fejlesztettük ki, hogy az a toborzás minden lépésénél a keze alá dolgozzon, levegye az adminisztráció terhét a válláról, és minden meglévő rendszerrel könnyedén összekapcsolható legyen. Néhány funkció a teljesség igénye nélkül: Automatikus válaszlevelek, beépített tesztek, tesztértékelés, automatikus e-mailek a releváns jelölteknek, saját karrierportál, saját, szűrhető adatbázis, facebook modul stb.

2. A legmodernebb toborzásmarketing trendek

Ha nem használják ki maximálisan az online felületek adta lehetőségeket, könnyen hátrányba kerülhetek a versenytársaival szemben. A Facebookon való HR brand építése és toborzás nem úri huncutság, hanem a fiatal munkaerő megnyerésének egyik kulcsa. A LinkedIn-ben rejlő lehetőség kiaknázását is kár lenne kihagyni, ha a legjobb, magasan kvalifikált munkaerőt szeretné megnyerni. Megmutatjuk, milyen lehetőségei vannak!

3.Személyre szabott szolgáltatások

Hisszük, hogy Önnek nem feladata az igényeit igazítani a Fejvadász cég képességeihez és szolgáltatásaihoz. Úgy alakítottuk ki a szolgáltatáspalettánkat, hogy azok idomuljanak a piac minden igényéhez, az Ön idő-, költségbeli elvárásaihoz. Ugyanakkor szakszerű segítséget is adunk a választáshoz, hisz széleskörű tapasztalatainknak hála tudjuk, mely pozícióhoz, mely keresési forma az ideális.

4. Együtt megoldjuk!

Ma már elengedhetetlen stratégiába gondolkozni, lehetetlen akár a fenti témákat is külön vizsgálni.
Épp ezért igyekszünk Önnek a stratégia kiépítéséhez is tanácsot adni, és több apró praktikát is megosztani a vendégeinkkel, amiket akár másnap is elkezdhetnek használni!

Mivel szeretnénk minden kérdéssel, és minden egyedi igénnyel kiemelten foglalkozni, a HR Reggeliket szűk körben tartjuk, ezért a létszám limitált!
Ne maradjon le, jelentkezzen most!


  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felemás cégstatisztikát mutat a május-június a hazai vendéglátóiparban

Amíg egyesek megszűnnek, mások éppen a piacra lépést tervezik a járvány két hulláma között - derül ki az OPTEN céginformációs szolgáltató elemzéséből. Teljes cikk

Megcsináltuk: 5 nap alatt 115 munkaszerződés-módosítás!

Akárhogy is nézzük, ekkora létszámnál ez nem egyszerű feladat, pláne, ha a koronavírus újabb akadályokat gördít a cég adminisztrációja elé.... Teljes cikk

ÚJ! webBEO - webes beosztástervezés bárhol, bármikor!

Új webes beosztástervezés szoftverrel jelentkezett az L-SOFT idén júliusban. Bár a webBEO új termék, a sikeres desktop beosztástervezőn alapul, amely... Teljes cikk