Megszűnnek a munkaügyi perek Magyarországon?

A munkavállalói oldal elfogadhatatlannak és törvénysértőnek tartja, hogy az igazságügyi tárca az országos érdekegyeztetés megkerülésével - a jogi segítségnyújtásról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező jogszabály záró rendelkezései között elrejtve - adta ki ezt a munkavállaló-ellenes módosítást.

A perköltség viselésének új szabályai nemcsak akkor alkalmazandóak, ha a munkavállaló indítja a munkaügyi pert, hanem akkor is, ha a munkáltató visz valamely ügyet bíróság elé, s megnyeri a munkavállalóval szemben. Eddig a munkavállalók számára a jogszabály tárgyi költségmentességet biztosított a munkaügyi vitákban, ami azt jelentette, hogy - személyes anyagi körülményeitől függetlenül - minden munkavállaló esetében érvényesült az a kedvezmény, hogy a munkaügyi bírósági eljárással felmerült költségeket (bírósági eljárási illeték (a pertárgyérték 6 százaléka), szakértői díjak, tanúk költségei, stb.) akkor sem kellett megfizetniük, ha elveszítették a pert.

A 2008. február 6-a után induló munkaügyi perekben a munkavállalók az összes perköltség viselésére kötelesek lesznek. A jogszabály egyetlen kedvezményként annyit nyújt, hogy a perköltséget nem kell megelőlegezni, hanem azt csak az eljárás jogerős befejezése után kell megfizetni.

A munkavállalói oldal követeli, hogy az Igazságügyi Minisztérium vonja vissza a munkaügyi perek költségmentességének megszüntetéséről kiadott rendelkezést, és ezzel kapcsolatban kezdje meg az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a tárgyalásokat.