kapubanner for mobile

Melyek a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek? - itt a toplista

Őrzi piacvezető pozícióját a munkaerő-kölcsönző cégek iparági listáján a Prohumán 2004 Kft. Második a WHC Kft., harmadik a Trenkwalder HR Solution Kft. A kölcsönzők kiheverték a “koronasokkot”, tavaly első félévben már arányaiban az egy évvel korábbi teljesítményük felett jártak. A Budapest Business Journal tavaly novemberben publikálta a Book of Lists kiadványát. A következő hetekben ennek munka világát érintő listáit mutatjuk be.

Kölcsönzés, állásinterjú-
images

A 2021-es első félév számai azt támasztják alá, hogy kiheverte a kölcsönzői piac a “koronasokkot”. A kölcsönzésből származó árbevétel ugyanis 2021 első hat hónapjában a top 10 cégeinek nagy részénél bőven meghaladta az előző évi bevétel 50 százalékát. A piacvezető Prohumán 2004. Kft. a 2020-as évi 30,9 milliárd forint után 2021 június végén már 19,2 milliárdnál járt, a második helyezett WHC Kft-nél 18 és 11 milliárd forint volt a két adat.

A lista harmadik helyén a Trenkwalder HR Solution Kft. A cégcsoport egy másik céggel is képviselteti magát a lista 11. helyén. A két cég "összege" létszámban a második helyet jelentené (kölcsönzési árbevétel alapján a harmadikat), ám a lista önálló jogi entitások és nem cégcsoportok alapján készült.

APannon-Work Zrt. a negyedik. Utóbbi kifejezetten erős 2021. első félévi bevételt realizált (6,8 milliárd forint). Gyengébb első hat hónapot zárt az Adecco, körülbelül a 2020-as bevételének 40 százalékát teljesítette egy növekvő piacon 2021-ben.

Ötödik helyen a Pannonjob Kft, 9,2 milliárd forintos 2020-as árbevételével, amelyből 8,6 milliárd kölcsönzésből származott.

A top 10-ben a Man At Work Kft., a Work Force Kft., a Human Centrum Kft, is arányosan jobban állt tavaly félévkor, mint egy évvel korábban: 2021. július elejére már megvolt a 2020. évi teljes árbevételük 70 százaléka.

A Get Work Trend Kft. tartja 12. helyét. Az egy évvel ezelőtti 16. helyről araszol felfelé - most 13. - a munkaerő-közvetítő fókuszú Randstad Hungary Kft.. Ellenben a kétezres évek elején az első között szerepelt Manpower Kft. csak 15. a listán: 1,2 milliárd forintos első félévi árbevétele mindössze harmada a 2020-as teljes évinek. Nem adta meg 2020-as átlagos statisztikai létszámát, ezért rangsorolva nem szerepel a listán a Randstadhoz hasonlóan munkaerő-közvetítő profilú Hays Hungary Kft. A kölcsönzésből származó árbevétele 2020-ban 2,3 milliárd, 2021 első félévében 1,9 milliárd forint volt, így ők is jönnek felfelé.

Összes árbevétel alapján szintén tényező - csak a statisztikai létszám meg nem adása nincs a listán - a Gamax (4,2 milliárd forint- 2020-ban) és az EU Jobs (2,9 milliárd forint).

Az iparágra jellemző trend, hogy a nagyok figyelme a külföldi toborzás felé irányult. A kormány nyáron könnyítette a harmadik országból a munkavállalók importját kölcsönzés keretében, akkor ha azt minősített kölcsönzőcégek végzik. Több  szereplő már ősszel átment az akkreditáción és a jogszabályban meghatározott 11 országból hozhat Magyarországra munkavállalókat, ami újabb bevételi forrást és bővülési lehetőséget jelent számukra.

A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.

A legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek Magyarországon a 2020. évi kölcsönzötti létszám szerint rangsorolva (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információ.

Rangsor Cég neve Kölcsönzött létszám 2020-ban (fő) Teljes nettó árbevétel 2020-ban (M Ft) Nettó árbevétel 2021 első félévben (M Ft)
1. Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft.6,138 fő31,873 19,251
2. WHC Kft.2,885 fő19,44 11,215
3. Trenkwalder HR Solution Kft.2,119 fő12,181
4. Pannon-Work Zrt.1,912 fő11,371 6,846
5. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.1,565 fő9,263
6. Adecco Kft.1,495 fő7,801 3,072
7. HSA Kft.1,234 fő6,356
8. Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.1,226 fő7,001 4,278
9. Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.1,215 fő6,914 4,732
10. Humán Centrum Kft.1,164 fő6,914 4,305
11. Trenkwalder Leasing Kft.1,145 fő5,52
12. Get Work Trend Kft.982 fő4,324 2,059
13. Randstad Hungary Kft.668 fő6,008 2,744
14. Humánia HRS Group Zrt.639 fő4,252 2,412
15. Manpower Munkaerő Szervezési Kft.475 fő4,643 1,253
16. Kelly Services Hungary Kft.455 fő3,05 2,695
17. STARJOBS Magyarország Humánszolgáltató Kft.438 fő2,505 937
18. Viapan Dologidő Kft.428 fő2,474
19. JOB Személyzeti Tanácsadó Kft.179 fő1,861 1,007
20. PRODUKTEAM Vállalkozásszervező Kft. 1,93
21. Reed Magyarország Kft.WND fő579
22. EU-Jobs Kft. 2,923
23. DEKRA Arbeit Magyarország Kft. 293
24. Profield Munkaerő-kölcsönző Kft.
25. Humán Navigátor Kft.
26. Personnel Leasing Kft. 49
27. Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
28. Gamax Kft. 4,225
29. Személyzet Kölcsönző és Közvetítő Kft. 223
30. eSense Human Resources Szolgáltató Zrt. 2,79
31. HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. 925
32. Munka-Erő Kölcsönző és Közvetítő Kft.
33. Hays Hungary Kft.WND fő3,428 1,932
34. Focus Consulting Kft. 251
35. Műisz Holding Kft. 183
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén

Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős... Teljes cikk

Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője

1829 fős átlagos statisztikai létszámával a Pensum Group Nyrt. bekerült a 10 legnagyobb hazai cég közé a Budapest Business Journal ... Teljes cikk

Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek

A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a... Teljes cikk