Mennyit keres egy hegesztő?
Folytatjuk a különböző szakmák bérezéséről szóló sorozatunkat. Legutóbb a grafikusok keresetének alakulását vettük górcső alá a fizetesek.hu adatainak segítségével.
Most jöjjenek a hegesztők, akiknek az átlagbére 221 000 forint.
A hegesztők érdekes módon 3-5 éves tapasztalattal keresnek a legjobban. Utána a szakmai előélet már nem növeli az átlagfizetést, sőt az összeg csökken.
A hegesztők országos átlagbére 221 000 forint, Budapesten átlagosan 207 000 forint havi bruttó összeget keresnek.
A legtöbbet keresni, ahogy fentebb is írtuk 3-5 éves szakmai tapasztalattal lehet, mintegy bruttó 235 000 forintot.
Az évek alatt jelentősen emelkedett a hegesztők bére, mert míg 2011-ben csak 144 800 forint volt a havi átlagbér, addig ez 2016-ra 186 600 forintra emelkedett, vagyis több mint 40 ezer forintot, és a tavalyi évre pedig az átlag 220 ezer forint fölé emelkedett.
Az adatokat a fizetések.hu szolgáltatta.
Ebben a szakmában dolgozna? Mutatjuk a lehetőségeket.
Fotó: globalhegeszto.hu
A hegesztők érdekes módon 3-5 éves tapasztalattal keresnek a legjobban. Utána a szakmai előélet már nem növeli az átlagfizetést, sőt az összeg csökken.
A hegesztők országos átlagbére 221 000 forint, Budapesten átlagosan 207 000 forint havi bruttó összeget keresnek.
A legtöbbet keresni, ahogy fentebb is írtuk 3-5 éves szakmai tapasztalattal lehet, mintegy bruttó 235 000 forintot.
Az évek alatt jelentősen emelkedett a hegesztők bére, mert míg 2011-ben csak 144 800 forint volt a havi átlagbér, addig ez 2016-ra 186 600 forintra emelkedett, vagyis több mint 40 ezer forintot, és a tavalyi évre pedig az átlag 220 ezer forint fölé emelkedett.
Az adatokat a fizetések.hu szolgáltatta.
Ebben a szakmában dolgozna? Mutatjuk a lehetőségeket.
Fotó: globalhegeszto.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia
A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk
Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat
2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak
A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Bértranszparencia másképp 5 hónapja
- Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során 5 hónapja
- Hegesztő 6 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 6 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 8 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 9 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 11 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben? 1 éve
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- HR munkatárs állás Székesfehérvár – Cafeteria, stabil magyar cég (2026. 03. 06)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- HR Business Partner (2026. 03. 04)
- Személyügyi Adminisztrátor (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (M / W / D) (2026. 03. 06)
- HR asszisztens (2026. 03. 06)
Állások
- villanyszerelő
- karbantartó
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Cnc Gépbeállító- Programozó (2026. 03. 05)
- Szoftver Technikus (2026. 03. 06)
- Application Engineer – Resistors (2026. 03. 06)
- Karbantartás és Automaziálás gyakornok (2026. 03. 06)
- Raktáros (2026. 03. 06)
Partnereink hírei
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben