kapubanner for mobile

Mennyit keresnek a könyvelők?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek és a Java-fejlesztők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal könyvelőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A fővárosban akár 100.000 forinttal többet lehet keresni

Az előző cikkek eredményei alapján már meg sem lepődünk azon, hogy Budapesten jóval magasabb az átlagjövedelem ebben a szakmában is. Míg Budapesten 312.000 forintos bruttó bérre számíthatunk, a második legtöbbet Pest megyében (260.200 forint), a listán a harmadik pedig Fejér megye 246.000 forinttal. A listát Zala megye zárja (181.800 forint), Hajdú-Biharban ban ennél valamivel többet, 187.800 forintot, Tolna megyében 191.000 forintot lehet keresni könyvelőként.


A szakmai tapasztalat itt is számít


Kevesebb mint egy év könyvelői tapasztalattal 201.900 forintot lehet keresni, egy év elmúltával máris jobbak a lehetőségek: 255.500 forint 1, illetve 2 év tapasztalattal a könyvelői átlagkereset. 3-5 éves szakmai múlttal 278.500 forint a bér, 6 év felett pedig 283.800 forintra lehet számítani.


Nagy cégnél sokkal többet



A 10 fő alatti cégek esetén 215.300 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén 249.400 forint, 20 és 50 fő között 273.500 forint lehet a bér. A nagy ugrás az 1000 fő fölötti cégek esetén van a fizetési lehetőségekben: itt az átlagbér 314.300 forint.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a könyvelők bére. Míg 2011-ben még 200.000 forint alatt kerestek (199.400 Ft), addig 2016-ra eljutottak a 265.000 forintos átlagkeresetig.




Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Ha könyvelőként dolgozna, itt válogathat állások között.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk