piac   
Megjelent: 12 éve

Merre tart a magyar tréningpiac?

Egy felmérés szerint tovább csökkent a tréningpiac a válság hatására, a cégek veszteséget szenvedtek el és a specializált tréningcégek közül csupán kettő tudta növelni bevételeit 2010-ről 2011-re.

A válság hatására a legtöbb cég nagy spórolásba kezdett, és első körben a különböző képzési büdzséket vágták meg. A takarékosság meg is látszik a magyar tréningpiacon, voltak olyan cégek, amelyek rengeteget buktak, másoknak sikerült megúszniuk kisebb veszteségekkel, de összességében elmondható, hogy az egész piac csökkent - állapította meg az Enetha Learning szerkesztőségünkhöz eljuttatott felmérése. A kutatók arra keresték a választ, milyen eredményekkel zárta 2011-et a tréningpiac, hogyan változtak a piaci igények és mennyire hatott a tréningcégekre a válság.

A nagyobb cégek megpróbáltak különböző átalakításokkal úrrá lenni a problémákon. A Develor jelentősen erősítette regionális tevékenységét és igaz ugyan, hogy jelentős veszteségeket szenvedett el, de a legújabb eredmények azt mutatják, sikerül megállítani lejtmenetét - írják elemzésükben.

A másik cég, mely sikeresen kezelte a problémát, a Flow-csoport volt. A laza szakmai szövetség révén sikerült 20 százalékot növekedniük. Jelentőset lépett előre a Grow-csoport is, mely 10 százalék feletti emelkedést tudott felmutatni.

A cégeknek nem csak a válságra, de a piac egyes változásaira is reagálniuk kellett. Ma már egyre népszerűbbek az úgynevezett coaching képzések, melyek sokkal inkább személyre szabottak, mint a hagyományos tréningek. A képzések egyre inkább eltolódnak az általánostól a specializált szakképzésekre. Azok a piaci szereplők, amelyek képesek ezt az igényt beépíteni szolgáltatásaikba, jelentős előnyre tehetnek szert a többiekkel szemben - állapították meg a szakemberek.

A specializált szakképzések előretörését jelzi az is, hogy csupán két olyan cég volt, mely növelni tudta bevételeit a válság idején is. A Scotwork és az Enetha Learning is egy kiemelt területre koncentrál képzései során. Az Enetha Learningnél azt vallják, hogy cégük ereje az üzleti modellben van, mely nem alkalmazottakból áll, hanem belső motorral rendelkező igazi szakértőkből, akik folyamatosan figyelik és elemzik a piac új folyamatait.

"A Scotwork szintén nagy hangsúlyt fektet az új folyamatok megismerésére és elemzésére a tárgyalás területén. "

Az elemzés alapján elmondható, nem csak a szerkezetváltás, hanem a specializáció is hozhat jelentős javulást a piaci szereplők számára, de csak akkor, ha képesek megfelelni a piac új kihívásainak és a folyamatosan változó trendeknek.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk

Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH

Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk

Több mint 50 ezer "akkumulátor szakembert" képeztek ki

Több mint 50.000 munkavállaló számára fejeződött be az a szakképzés, amelyen a résztvevők a gyorsan fejlődő akkumulátoripari értékláncban... Teljes cikk