kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Miért nem akarnak többet dolgozni a részmunkaidősök?

A munkaerőhiány enyhítésének egyik eszközeként gyakran elhangzik, hogy több részmunkaidős munkavállalót kell arra sarkallni, hogy teljes munkaidősre váltson. Magyarországon 225 ezren dolgoznak napi 8 óránál kevesebbet. Egy németországi felmérés most megmutatja, hol vannak ennek a korlátai.

részmunkaidő, munkaerőhiány okok-
images

images

Európa nagy részén - így Magyarországon is - munkaerőhiánnyal küzdenek a cégek. Számos megoldás elhangzik, mit tehetnének a szervezetek és a kormányzat ennek enyhítésére: Például átképzés, munkaerőimport külföldről, munkásszállók építése. Megjelenik a lehetőségek között a napi 3-6 órában dolgozó részmunkaidősök megszólítása, hogy váltsanak teljes állásra.

Most Németországban készült egy reprezentatív felmérés 3000 nem-diplomás, szakképzettséggel rendelkező részmunkaidős munkavállaló bevonásával a Bilendi közvélemény-kutató intézettől.     

Miért dolgozik részmunkaidőben?

A válaszadók arra a kérdésre, hogy miért dolgoznak a hagyományos napi 8 óránál kevesebb ideig, a következő indokokat jelölték meg:
34 százalék a gyermeknevelés miatt
15 százalék a betegséget jelölte meg, azaz ennél többre fizikailag nem is lenne képes.
7 százalék nem talál számára megfelelő teljes munkaidős állást
5 százalék hozzátartozó ápolása miatt nem tud többet dolgozni.
33 százalék válaszolta azt, hogy a rövidebb munkaidővel javíja az életminőségét, egészségesebb életet tud élni.

Németországban a részmunkaidős nem-diplomások körében 85 százalék a nők aránya. Csak a megkérdezettek negyede válaszolta azt, hogy elképzelhető, hogy teljes munkaidős állásra vált.

Valószínűleg növelhető lenne ez az arány, ha javulnának a teljes állásos pozíciók munkakörülményei. A válaszadók egy része ugyanis azt mondta, hogy a munkája nem annyira jelentőségteljes, másik részük pedig azt hangsúlyozta, hogy nagy a munkaterhelés. Egy tipikus válasz: “Nem tudnám elképzelni, hogy az ápolásban teljes állást vállalja. Túl kemény az a munka”.

Magyarországon 2023 második negyedévében 225 000 volt a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma, a munkavállalók alig 5 százaléka. Közülük 148 ezren nők, 76 ezren férfiak. Az előző év azonos időszakában még 238 ezren dolgoztak napi 8 óránál kevesebbet. A német nők 49 százaléka részmunkaidős, a magyar nőknek 6 százaléka.

  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nőtt a munkanélküliek száma, a foglalkoztatottak száma, és a külföldön dolgozók száma is

2024 májusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A... Teljes cikk

Kulcsfogalmak a munka világában: motivációs levél, tőkejövedelem, és sok más

A munka világában számos kulcsfontosságú fogalom létezik, amelyek megértése és alkalmazása elengedhetetlen a sikerhez. Cikkünkben összefoglaljuk a... Teljes cikk

SSC-k, expatok és mobilitás: kulcsfogalmak tisztázása

A cikkünkben összefoglaljuk azokat a kulcsfontosságú fogalmakat, amelyek a Shared Service Centerek (SSC-k), az expatriate-ek (expatok) és a mobilitás... Teljes cikk