kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Miért nem akarnak többet dolgozni a részmunkaidősök?

A munkaerőhiány enyhítésének egyik eszközeként gyakran elhangzik, hogy több részmunkaidős munkavállalót kell arra sarkallni, hogy teljes munkaidősre váltson. Magyarországon 225 ezren dolgoznak napi 8 óránál kevesebbet. Egy németországi felmérés most megmutatja, hol vannak ennek a korlátai.

részmunkaidő, munkaerőhiány okok-
images

images

Európa nagy részén - így Magyarországon is - munkaerőhiánnyal küzdenek a cégek. Számos megoldás elhangzik, mit tehetnének a szervezetek és a kormányzat ennek enyhítésére: Például átképzés, munkaerőimport külföldről, munkásszállók építése. Megjelenik a lehetőségek között a napi 3-6 órában dolgozó részmunkaidősök megszólítása, hogy váltsanak teljes állásra.

Most Németországban készült egy reprezentatív felmérés 3000 nem-diplomás, szakképzettséggel rendelkező részmunkaidős munkavállaló bevonásával a Bilendi közvélemény-kutató intézettől.     

Miért dolgozik részmunkaidőben?

A válaszadók arra a kérdésre, hogy miért dolgoznak a hagyományos napi 8 óránál kevesebb ideig, a következő indokokat jelölték meg:
34 százalék a gyermeknevelés miatt
15 százalék a betegséget jelölte meg, azaz ennél többre fizikailag nem is lenne képes.
7 százalék nem talál számára megfelelő teljes munkaidős állást
5 százalék hozzátartozó ápolása miatt nem tud többet dolgozni.
33 százalék válaszolta azt, hogy a rövidebb munkaidővel javíja az életminőségét, egészségesebb életet tud élni.

Németországban a részmunkaidős nem-diplomások körében 85 százalék a nők aránya. Csak a megkérdezettek negyede válaszolta azt, hogy elképzelhető, hogy teljes munkaidős állásra vált.

Valószínűleg növelhető lenne ez az arány, ha javulnának a teljes állásos pozíciók munkakörülményei. A válaszadók egy része ugyanis azt mondta, hogy a munkája nem annyira jelentőségteljes, másik részük pedig azt hangsúlyozta, hogy nagy a munkaterhelés. Egy tipikus válasz: “Nem tudnám elképzelni, hogy az ápolásban teljes állást vállalja. Túl kemény az a munka”.

Magyarországon 2023 második negyedévében 225 000 volt a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma, a munkavállalók alig 5 százaléka. Közülük 148 ezren nők, 76 ezren férfiak. Az előző év azonos időszakában még 238 ezren dolgoztak napi 8 óránál kevesebbet. A német nők 49 százaléka részmunkaidős, a magyar nőknek 6 százaléka.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk