kapubanner for mobile

Mikor jár a vasárnapi pótlék és mikor nem?

Vasárnapra rendes munkaidőre azokat a dolgozókat rendelhetik be, akik „a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben” dolgoznak. A turizmusban, vendéglátásban dolgozók egyértelműen ide tartoznak. Az Adózóna összefoglalta mit tehetnek a munkáltatók a munkaidő beosztással.

A cég a munkaidőt munkaidőkeretben is meghatározhatja – a turizmusban nagyon sok vállalat él ezzel a lehetőséggel. A munkaidőkeret tartama alapesetben legfeljebb négy hónap vagy tizenhat hét lehet. Hat hónapnál hosszabb csak akkor lehet, ha erről kollektív szerződésben állapodtak meg - írja az adózóna.

Ha munkaidőkeretet alkalmaznak, akkor ki kell számolni, hogy az adott időtartamra mennyi általános munkarend szerinti munkanap esik. Ha ez megvan, akkor megkapták a beosztható munkaidő mennyiségét, ezt a munka- és pihenőidő-korlátokra tekintettel egyenlőtlenül oszthatják be.

A hivatalos megfogalmazás szerint „a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján kerül sor”. Ilyen esetekben a vasárnapi munkavégzésért vasárnapi pótlék nem jár.

adózóna
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk