Milliárdokat költött Észak-Magyarország foglalkoztatási programokra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözel hárommilliárd forint értékben vállalt kötelezettséget foglalkoztatási támogatásokra az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ, miközben az idei keret nem éri el a 4,4 milliárd forintot - tájékoztatta a központ az MTI-t az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Tanács ülését követően szerdán.
A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék alkotta észak-magyarországi régió munkaügyi szervezete 2009-ben a decentralizált foglalkoztatási alapból 4,357 milliárd forintot fordíthat foglalkoztatási támogatásra, eszközökre, illetve munkaerő-piaci programokra, és március 31-ig 2,926 milliárd forint értékben vállalt ilyen célokra kötelezettséget.
A tájékoztatás szerint foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatásra jutott a legtöbb pénz, 1,8 milliárd forint. Képzés és átképzés támogatására 1,16 milliárd, közhasznú foglalkoztatás támogatására 900 millió, munkahelymegőrzés támogatására 160 millió, vállalkozóvá válást elősegítő támogatásra pedig 153 millió forintot fordítanak. A munkaerő-piaci támogatási programok révén ez év március végéig több mint 14 ezer álláskereső jutott átmeneti vagy hosszabb távú munkalehetőséghez.
A tájékoztatás szerint foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatásra jutott a legtöbb pénz, 1,8 milliárd forint. Képzés és átképzés támogatására 1,16 milliárd, közhasznú foglalkoztatás támogatására 900 millió, munkahelymegőrzés támogatására 160 millió, vállalkozóvá válást elősegítő támogatásra pedig 153 millió forintot fordítanak. A munkaerő-piaci támogatási programok révén ez év március végéig több mint 14 ezer álláskereső jutott átmeneti vagy hosszabb távú munkalehetőséghez.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gyorséttermi munka (2026. 08. 04)
- Oktatás-fejlesztési gyakornok (2026. 08. 04)
- Csokoládégyári anyagmozgató - éjszakai műszak (2026. 08. 04)
- Csokoládégyári anyagmozgató - délelőttös műszak (2026. 08. 04)
Partnereink hírei
- Közönséges cickafark - nem gyom, hanem gyógynövény
- Mit lehet tenni a kertben, hogy túléljék a forróságot a növények, ha tilos öntözni az aszály miatt?
- Ezek a nagyi házi praktikái legyek, darazsak, hangyák ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?