Milyen változásokra számítson a Facebooknál 2021-ben?
Bár a Facebook eddig is sokat és folyamatosan változott, sohasem volt hiány innovációban, a legtöbb módosításnál nem volt szükség a teljes online marketing stratégia újratervezésére.

A Facebook oldalak sikerességét lájkokban mérték, ezért sokan éles küzdelmet folytattak a lájkok megszerzéséért, sőt még olyan - nem túl etikus - módszereket is bevetettek, hogy bizonyos tartalmakat csak lájkért cserébe mutattak meg.
A Facebook azonban nemrégiben úgy döntött, hogy bizonyos helyeken teljesen megszünteti a lájk funkciót, a követést erősíti meg inkább. Az ezzel kapcsolatos és egyéb változásokat gyűjtöttük össze ebben a cikkben.
Lájk helyett követés
A Facebook Pages (Oldalak) funkciója jelentősen megváltozott, amelyet 2021. januárjában jelentettek be, és érinti mindazokat az oldalakat, amelyek nem személyes profiloldalak. A hangsúly áthelyeződött a lájkolókról a követőkre, a lájkok számát nem is jelzik az oldalaknál. Ezzel azt szeretnék elérni, hogy valósabb képet kapjon mindenki az oldalak kedveltségéről, a követők száma ugyanis jobban jelzi a rajongótábor nagyságát. Az új Pages egyszerűbb, átláthatóbb és puritánabb. A szimpla lájkvadászat értelmét veszti, legfeljebb a hirdetések célközönségének meghatározásához lehet jó néhány esetben.
Valójában ez az újítás is arra szolgál, hogy a fizetős hirdetések irányába terelje az oldalak üzemeltetőit, hiszen az organikus elérés növekedése csak a követőtábor jelentős növekedésével következik be. Érdemes tehát a korábbi rajongókat arra buzdítani, hogy kövessék az oldalunkat, tegyék a hírfolyam elejére, mert így értesülhetnek leggyorsabban és első kézből a legfrissebb hírekről. Ez leginkább akkor hatásos, ha a kérdéses személy nem követ túl sok oldalt.
Egyéb változások 2021-ben
Az egyik legfontosabb ezek közül a dedikált hírcsatornák megjelenítése az oldalakon, melyek révén új kapcsolatokat lehet létesíteni, ha a javasoltakat elfogadjuk. Lemorzsolódnak azok a látogatók, akik egyetlen egyszer lájkoltak valamit az oldalon, megmaradnak a sokkal értékesebb követők.
Bár látszólag úgy tűnhet, hogy gátolják az oldalaink elérését, valójában inkább arról van szó, hogy bejegyzéseink később (hátrébb) jelennek meg a hírfolyamon belül.
Másik újdonság a Kérdezz-felelek típusú interakciók elhelyezésének a lehetősége, melyekkel interaktív párbeszédeket lehet lebonyolítani és több értelmes információt lehet kinyerni velük, mint a szimpla szavazásokkal.
Az oldalai - az új szempontoknak jobban megfelelő - hirdetéséhez kérje a Toptarget Online Marketing Ügynökség szakembereinek segítségét.
Ezek tehát az eddig közzétett legfontosabb 2021-es változások, melyek - amint az a fentiekből látható - új nézőpontot, a marketing stratégia átalakítását követelik meg. Továbbra is lényeges a rajongók száma, de a számok mögött mostantól értékesebb rajongók állnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Tömeges leépítés jöhet a Facebooknál 3 éve
- Létszámstop jön a Facebook anyacégénél 4 éve
- Metaverzum: másra használnák a fogyasztók, mint a vállalatok 4 éve
- A Facebook egyik volt programozója szerint Zuckerberg karddal fenyegette az alkalmazottakat 4 éve
- Mi történhetett? Távozik a Facebook-vezér 4 éve
- Létszámstopot hirdetett a Facebook 4 éve
- Sokba kerülhet, ha meggondolatlanul posztolunk munkahelyünkről 4 éve
- Hogyan mutasd meg a szakmai oldalad a közösségi médiában? 4 éve
- Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot 5 éve
- A Facebook minden munkakörben lehetővé teszi a teljes home office-t 5 éve
- Itthon is munkába állnak a tényellenőrök 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?