kapubanner for mobile

Milyen változásokra számítson a Facebooknál 2021-ben?

Bár a Facebook eddig is sokat és folyamatosan változott, sohasem volt hiány innovációban, a legtöbb módosításnál nem volt szükség a teljes online marketing stratégia újratervezésére.


A Facebook oldalak sikerességét lájkokban mérték, ezért sokan éles küzdelmet folytattak a lájkok megszerzéséért, sőt még olyan - nem túl etikus - módszereket is bevetettek, hogy bizonyos tartalmakat csak lájkért cserébe mutattak meg.

A Facebook azonban nemrégiben úgy döntött, hogy bizonyos helyeken teljesen megszünteti a lájk funkciót, a követést erősíti meg inkább. Az ezzel kapcsolatos és egyéb változásokat gyűjtöttük össze ebben a cikkben.

Lájk helyett követés


A Facebook Pages (Oldalak) funkciója jelentősen megváltozott, amelyet 2021. januárjában jelentettek be, és érinti mindazokat az oldalakat, amelyek nem személyes profiloldalak. A hangsúly áthelyeződött a lájkolókról a követőkre, a lájkok számát nem is jelzik az oldalaknál. Ezzel azt szeretnék elérni, hogy valósabb képet kapjon mindenki az oldalak kedveltségéről, a követők száma ugyanis jobban jelzi a rajongótábor nagyságát. Az új Pages egyszerűbb, átláthatóbb és puritánabb. A szimpla lájkvadászat értelmét veszti, legfeljebb a hirdetések célközönségének meghatározásához lehet jó néhány esetben. 

Valójában ez az újítás is arra szolgál, hogy a fizetős hirdetések irányába terelje az oldalak üzemeltetőit, hiszen az organikus elérés növekedése csak a követőtábor jelentős növekedésével következik be. Érdemes tehát a korábbi rajongókat arra buzdítani, hogy kövessék az oldalunkat, tegyék a hírfolyam elejére, mert így értesülhetnek leggyorsabban és első kézből a legfrissebb hírekről. Ez leginkább akkor hatásos, ha a kérdéses személy nem követ túl sok oldalt. 

Egyéb változások 2021-ben


Az egyik legfontosabb ezek közül a dedikált hírcsatornák megjelenítése az oldalakon, melyek révén új kapcsolatokat lehet létesíteni, ha a javasoltakat elfogadjuk. Lemorzsolódnak azok a látogatók, akik egyetlen egyszer lájkoltak valamit az oldalon, megmaradnak a sokkal értékesebb követők. 

Bár látszólag úgy tűnhet, hogy gátolják az oldalaink elérését, valójában inkább arról van szó, hogy bejegyzéseink később (hátrébb) jelennek meg a hírfolyamon belül. 

Másik újdonság a Kérdezz-felelek típusú interakciók elhelyezésének a lehetősége, melyekkel interaktív párbeszédeket lehet lebonyolítani és több értelmes információt lehet kinyerni velük, mint a szimpla szavazásokkal.

Az oldalai - az új szempontoknak jobban megfelelő - hirdetéséhez kérje a Toptarget Online Marketing Ügynökség szakembereinek segítségét.

Ezek tehát az eddig közzétett legfontosabb 2021-es változások, melyek - amint az a fentiekből látható - új nézőpontot, a marketing stratégia átalakítását követelik meg. Továbbra is lényeges a rajongók száma, de a számok mögött mostantól értékesebb rajongók állnak.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek