kapubanner for mobile

bértárgyalás munkavállaló munkáltató VKF minimálbér 2021

Megjelent: 5 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Minimálbér: a 4 százalékos emelés a legvalószínűbb

Ma megszülethet a döntés a 2021-es minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. 4 százalékos emelésben egyezhetnek ki a felek, ezt a kormányzat is elfogadhatónak tartaná.

Ismét tárgyalóasztalhoz ülnek a munkáltatók és a munkavállalók képviselői a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF), hogy megegyezzenek a minimálbér és a garantált bérminimum idei összegéről.

A tavalyi tárgyalások kudarcba fulladtak, mert a felek nem tudtak megegyezni egymással. Arra van a legnagyobb esély, hogy 4 százalékkal nőnek a legkisebb bérek - értesült a Portfólió.

A portál úgy tudja, ezt az emelést a kormányzat is elfogadhatónak tartaná.

Korábban a munkáltatók 3, a munkavállalók 5,5-6 százalékos emelést javasoltak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben Részletek Jegyek
2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Érdekegyeztetés

Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek

A korábbinál lényegesen nagyobb figyelmet kér és remél a munkavállalók számára az új kormánytól a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), amely ennek érdekében folyamatos érdemi egyeztetést szorgalmaz - tudatta a szövetség szerdán az MTI-vel.

További cikkek

Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ

Gratulál a Tisza Párt választási győzelméhez a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amely 25 ezer aktív vállalkozással és... Teljes cikk

A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között

Nem reagált a két legnagyobb politikai erő a Magyar Szakszervezeti Szövetség munkavállalói követeléseire: a Fidesz és a Tisza párt egyeztetésre sem... Teljes cikk

Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség

A Magyar Szakszervezeti Szövetség kampányt indított a „Dolgozók 10 pontja” követeléseinek támogatására. A kezdeményezés a lakhatás, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egyelőre marad 161 ezer forint a minimálbér

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026