Megjelent: 14 éve

Mire nem jó a szakképzés?

Az iskolai rendszerű szakképzésből kikerülők 20 százaléka kényszerül arra, hogy elhelyezkedése érdekében egy másik szakképesítést is szerezzen, ez pedig a pályaválasztás hiányosságait mutatja - figyelmeztetett rá Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára egy csütörtöki budapesti szakmai konferencián.

Az Iposz szakképzési rendezvényén a szakállamtitkár elmondta, hogy többféle felmérés is készül a munkáltatók létszámfelvételi és létszámleépítési terveiről, a keresett szakmákról, illetve azokról, amelyekben nehéz elhelyezkedni. Ez segíthet abban, hogy a pályaválasztás, szakképzés jobban igazodjon a munkaerőpiaci igényekhez. Az állandó változások, egy-egy térségre betelepülő új cégek, a megszűnők változó munkaerőigénye miatt viszont nehéz jól használható prognózisokat készíteni.

Egyre inkább követelménnyé válik, hogy a szakképző intézmények csak olyan szakmákban indítsanak képzést, amelyre tényleges munkáltatói igény van az adott térségben. A felnőttképzésben például csak az ilyen szakmák elsajátításához adnak támogatást. A munkáltatók kifogásolják azt is, hogy a szakképzetteket nem tudják azonnal a tervezett munkakörökbe állítani, általában további betanítást igényelnek. A képzésben ezt is figyelembe kell venni - jegyezte meg Székely Judit.

Szűcs György, az Ipartestületek Országos Szövetségének (Iposz) elnöke a rendezvényen ezzel kapcsolatban elmondta: szövetségük álláspontja szerint a szakiskolákban a szakmai oktatást legalább már a 10. évfolyamon el kell kezdeni, és a jelenleginél jóval nagyobb hangsúlyt kell helyezni a gyakorlati ismeretek elsajátítására. Az érdekképviseleti vezető fontos változásnak nevezte, hogy a mikro- és kisvállalkozások nagyobb lehetőséget kapnak saját alkalmazottaik továbbképzésére. Erre a szakképzési hozzájárulásból a korábbi alig 40 százalék helyett 60 százalékot használhatnak majd fel.


  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Közel 4 milliárd forintból gazdálkodhat jövőre a Nemzeti Tehetség Program

A koronavírus-járvány ellenére idén is rengetegen támogatták adójuk 1 százalékával a Nemzeti Tehetség Programot (NTP), így az a kormányzati... Teljes cikk

Tehetségcentrumot indított a Magyar Táncművészeti Egyetem

Az országban elsőként Szegeden és Oroszlányban indított tehetségcentrumot a Magyar Táncművészeti Egyetem (MTE) - közölte a felsőoktatási... Teljes cikk

Siralmasan keveset keresnek a magyar pedagógusok

Magyarországon a tanárok legalább 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint egy átlagos diplomás, ezzel a legnagyobbak között van a szakadék nálunk -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek