Megjelent: 13 éve

Mire számíthat a Flextronicstól elbocsátott 1100 dolgozó?

Három ütemben összesen 1100 dolgozót bocsát el a Flextronics International zalaegerszegi gyártóüzeméből. A Népszabadság körképet készített, hogyan fogadták a döntést az érintettek, és milyen segítségre számíthatnak.

images

- Tizenhárom év alatt dolgoztam beültetőként és az összeszerelő soron, forrasztottam és csomagoltam, de soha egy percig se éreztem magam biztonságban. Mert ez egy ilyen munkahely. A fizetés mindig pontosan jött, volt ebédjegy, színházjegy, temetési segély, de a létszám ingadozott: néha nyolcezren dolgoztunk, néha feleannyian, most még jó, ha kétezer ember maradt -nyilatkozta a Népszabadságnak Fenk Tamásné, aki havonta 90-100 ezer forintot kapott kézhez. A megyében ez már elfogadható bérnek számít a szalagon dolgozó munkások között - írja a lap. - Nem tudom, hol találok állást - mondta az asszony.

- Elképzelni sem tudom, hol kapok munkát 53 évesen - nyilatkozta egy másik megszólaló, Katona Csaba. - Nálunk nagyon sok diplomás dolgozik a szalagon. Nincs nekik a megyében megfelelő munka, ezért jöttek a sorra. Most sok diplomást is elküldtek tőlünk.

Az elmúlt hét végén az ezerlelkes Pókaszepetk lakói közül hozzávetőleg negyvenen kaptak felmondólevelet a Flextronicstól. Tucatnyi falut sújtott hasonlóan Zalaegerszeg környékén az említett létszámleépítés. Amúgy a megyében eddig 11 százalékos volt a munkanélküliség, ha ehhez hozzászámítjuk a közmunkásokat, akkor az állástalanság 15 százalékos. Ezt nagyjából fél százalékkal emeli meg megyei szinten a Flextronics lépése. A Népszabadság írása szerint a leépítést főképp a pár száz lelkes falvak szenvedik meg, némelyikben megduplázódhat az állástalanság.

Borsos József, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója úgy véli, hogy a Flextronics létszámleépítése nem okoz kezelhetetlen foglalkoztatási feszültséget Zalaegerszegen és térségében. Főképp azért nem, mert a megye félezer cégétől gyűjtött adatok alapján az prognosztizálható, hogy 2013 nyarára legalább ezer munkahelyet teremtenek a vállalkozások. Borsos József a Népszabadságnak elmondta: a központ az elbocsátott dolgozókon próbál segíteni. Kitelepülnek a céghez, és minden távozóval elbeszélgetnek, állás- és képzési ajánlatokkal igyekeznek javítani elhelyezkedési esélyeiket.

Népszabadság
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligenciával írtad a CV-det? Erről ismeri fel a szakértő

Egyre gyakoribb, hogy az állásra pályázók mesterséges intelligencia segítségét veszik igénybe az önéletrajz megírásához. Nem ördögtől való,... Teljes cikk

Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki?

A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek... Teljes cikk

A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet

Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben. Teljes cikk