Mit tartalmaz a hallgatói ösztöndíjszerződés?
Az állami ösztöndíjas, illetve az állami részösztöndíjas képzésekre felvételt nyert hallgatóknak hallgatói ösztöndíjszerződést kell kitölteni a beiratkozáskor. Aki nem írja alá, fizethet az egyetemért - írja az Index.hu.
A szerződésben az állam kötelezettséget vállal többi között arra, hogy, biztosítja a felsőoktatási intézménynek a hallgató magyar állami (rész)ösztöndíjjal támogatott képzésének költségeit és
foglalkoztatáspolitikai eszközrendszerére támaszkodva törekszik arra, hogy az állami (rész)ösztöndíjas hallgató támogatott képzés befejezését követően megfelelő munkalehetőséget biztosítson.
A hallgató pedig vállalja, hogy oklevelét a megszabott időn belül megszerzi és a végzés után 20 éven belül a támogatott idő kétszereséig itthon fog dolgozni, egy a magyar joghatóság alatt álló munkaadónál. Ezt több részletben is lehet teljesíteni.
A szerződésben az is szerepel, hogy az állami ösztöndíjjal vagy részösztöndíjjal támogatott félévek száma legfeljebb 12 lehet.
Ha a képzési idő másfélszeresén a hallgató nem diplomázik le, annak az ösztöndíj vagy részösztöndíj 50 százalékát vissza kell fizetni. Aki aláírja a szerződést, de nem teljesíti a feltételeket, annak vissza kell fizetnie a képzés költségét, plusz a jegybanki alapkamat három százalékponttal meghaladó kamattal megnövelt összegét. Ez alól mentesülhetnek a megváltozott munkaképességűek, illetve azok, akik tartós betegség, baleset, szülés miatt nem tudják teljesíteni a feltételeket.
Érdekesség, hogy a három gyereket szülőknek nem kell a képzési idő másfélszerese alatt diplomát szereznie és a hitéleti képzésben részt vevőkre nem vonatkozik a magyarországi munkavállalás. A hazai munkavállalás teljesítése szüneteltethető külföldön folytatott tanulmányok, illetve a nyelvvizsga-bizonyítvány megszerzése érdekében folytatott tanulmányok esetén - írja az Index.hu.
Ismét az Ab dönthet a hallgatók röghöz kötéséről
A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) örömmel értesült róla, hogy Szabó Máté, az alapvető jogok országgyűlési biztosa ismételten az Alkotmánybírósághoz fordult a hallgatói szerződések ügyében. Mint ismeretes, a taláros testület júliusban egyszer már megsemmisítette a hallgatók röghöz kötéséről szóló kormányrendeletet - elsősorban formai okokból, azonban tartalmi kifogásokat is emelve azzal szemben. Válaszul az Országgyűlés - azonos tartalommal - törvényi szinten szabályozta újra a kérdést. A HÖOK bízik benne, hogy az Alkotmánybíróság az új jogszabállyal szemben is hasonlóan jár el, azaz kimondja annak összeférhetetlenségét az Alaptörvénnyel.
A HÖOK meggyőződése, hogy a hallgatói szerződés intézménye alaptörvénybe ütköző és európai uniós normákat sért, ezért minden lehetséges eszközt fel kíván használni annak eltörlése érdekében. Éppen ezért az ombudsman mellett beadvánnyal fordultak az Európai Unió Bizottságához is.
Index.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rohamosan bővül a magyar felnőttképzési szektor, ahol évente közel egymillió résztvevő és akár 500 milliárd forint mozog. Bár a kínálat a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája... Teljes cikk
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 4 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 4 napja
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 4 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 7 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 1 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?