kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak?

Értékesítőket támogató képzések teljes eszköztára érhető el a Training360-nál. A vállalat testre szabott belső tréningeket, valamint nyílt megoldásokat egyaránt biztosít azoknak, akik számára a még jobb üzleti eredmény elérése a cél. Cikkünkben ízelítőt adunk abból, mire számíthatnak, ill. mit kapnak a résztvevő vállalatok a képzések, illetve az akár coachinggal egybekötött sales tanácsadás során.

t-360-

Az értékesítés kulcsszerepet játszik az ügyfél és a cég közötti lojalitás és bizalom kialakításában, ezáltal pedig még nehéz időkben is biztosítja a vállalat sikeres működését. Nem kérdés tehát, hogy sales-re mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. A Training360 számos szolgáltatást kínál az eladásokat felturbózni kívánó vállalatoknak, melyek közt a belépőt az ’Értékesítési alapok’ nevű tréning adja. Az ezen való részvétel azoknak az egyéneknek és értékesítő csapatoknak ajánlott, akiknek problémát okoz eredményesen eladni terméküket, vagy szolgáltatásukat.

Mit nyújt az Értékesítési alapok tréning?

  • A résztvevők képesek lesznek az általánosan használt, de nem hatékony „Push” értékesítésről átállni a „Pull” értékesítési attitűdre. Ez utóbbi központjában a végső fogyasztó, vagyis a vevő áll, akiben az értékesítő teremti meg az igényt a vállalat termékének, illetve szolgáltatásának megvásárlására.
  • Jártasságot szereznek a termékekhez, szolgáltatásokhoz kötődő üzenetek, érvek, termék story-k kialakításában.
  • Könnyen alkalmazható technikákat sajátítanak el mind a kis értékű, mind a nagy értékű termékek, szolgáltatások értékesítése terén.
  • Elsajátítják az ügyfélkapcsolatok kiépítésének és megerősítésének fortélyait.
  • Megtanulják felismerni az ügyfelek stílusát, igényeit - viselkedésbeli, és verbális jelzések alapján -, és ezen tudás birtokában képessé válnak személyre szabott érveket megfogalmazni a termék mellett.
  • Etikus hatásgyakorlási és befolyásolási módszereket sajátítanak el.
  • Magukba szívják, hogy miképpen „adják el magukat”, amely hasznos lehet kapcsolatépítő rendezvényeken való sikeres fejlődéshez, a termék, vagy szolgáltatás esszenciájának megfogalmazásához, az érzelmi elköteleződés kialakításához. stb.

t-360 2

Összességében a nyílt képzésként is elérhető Értékesítési alapok tréning szemléletmódot, praktikus tudást és ezekkel együtt a gyakorlatban hasznosítható sales módszereket ad át a résztvevőknek. Túlzás nélkül állítjuk, hogy ha a vállalat egyetlen tréningre akarja elküldeni a sales csapatot, akkor ez a tökéletes megoldás!

A Training360 által kialakított átfogó sales módszertan azonban ennél is többet kínál: segít újragondolni és új szintre emelni a sales csapat teljesítményét. Ez a szolgáltatás egy sales audittal kezdődik, melynek során a Training360 szakemberei felmérik az értékesítés jelenlegi céljait és fejlesztési irányait. A diagnózist követően a menedzsment 2 napos workshop keretében ismerheti meg, hogyan tudja az értékesítési csapatát elindítani a kívánt, pozitív irányba. Ezt követően a sales területén dolgozó kollégák számára testre szabott értékesítési képzéscsomagot biztosítanak. A szolgáltatásba be van építve a kontrolling is, valamint lehetőség van sales coachingra, mely alapvetően három területre terjed ki:

  1. Sales projekt coaching: A sales-t közvetlenül, konkrét projektben segíti.
  2. Sales vezető, shadow coaching: A sales vezetőt támogatja abban, hogy miképpen tudja coach-olni a sales-es kollégáit.
  3. Vezetői business coaching: A megváltozott üzleti helyzetben/környezetben a teljes üzleti folyamat irányításában támogatja a döntéshozókat.

A Training360 szakemberei a HR vezetők által meghatározott irányok alapján teljesen egyedi szolgáltatáscsomagot állítanak össze. Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot, vagy tekintse meg mostanában induló értékesítési képzéseinket!

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk