Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak?
Értékesítőket támogató képzések teljes eszköztára érhető el a Training360-nál. A vállalat testre szabott belső tréningeket, valamint nyílt megoldásokat egyaránt biztosít azoknak, akik számára a még jobb üzleti eredmény elérése a cél. Cikkünkben ízelítőt adunk abból, mire számíthatnak, ill. mit kapnak a résztvevő vállalatok a képzések, illetve az akár coachinggal egybekötött sales tanácsadás során.
Az értékesítés kulcsszerepet játszik az ügyfél és a cég közötti lojalitás és bizalom kialakításában, ezáltal pedig még nehéz időkben is biztosítja a vállalat sikeres működését. Nem kérdés tehát, hogy sales-re mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. A Training360 számos szolgáltatást kínál az eladásokat felturbózni kívánó vállalatoknak, melyek közt a belépőt az ’Értékesítési alapok’ nevű tréning adja. Az ezen való részvétel azoknak az egyéneknek és értékesítő csapatoknak ajánlott, akiknek problémát okoz eredményesen eladni terméküket, vagy szolgáltatásukat.
Mit nyújt az Értékesítési alapok tréning?
- A résztvevők képesek lesznek az általánosan használt, de nem hatékony „Push” értékesítésről átállni a „Pull” értékesítési attitűdre. Ez utóbbi központjában a végső fogyasztó, vagyis a vevő áll, akiben az értékesítő teremti meg az igényt a vállalat termékének, illetve szolgáltatásának megvásárlására.
- Jártasságot szereznek a termékekhez, szolgáltatásokhoz kötődő üzenetek, érvek, termék story-k kialakításában.
- Könnyen alkalmazható technikákat sajátítanak el mind a kis értékű, mind a nagy értékű termékek, szolgáltatások értékesítése terén.
- Elsajátítják az ügyfélkapcsolatok kiépítésének és megerősítésének fortélyait.
- Megtanulják felismerni az ügyfelek stílusát, igényeit - viselkedésbeli, és verbális jelzések alapján -, és ezen tudás birtokában képessé válnak személyre szabott érveket megfogalmazni a termék mellett.
- Etikus hatásgyakorlási és befolyásolási módszereket sajátítanak el.
- Magukba szívják, hogy miképpen „adják el magukat”, amely hasznos lehet kapcsolatépítő rendezvényeken való sikeres fejlődéshez, a termék, vagy szolgáltatás esszenciájának megfogalmazásához, az érzelmi elköteleződés kialakításához. stb.

Összességében a nyílt képzésként is elérhető Értékesítési alapok tréning szemléletmódot, praktikus tudást és ezekkel együtt a gyakorlatban hasznosítható sales módszereket ad át a résztvevőknek. Túlzás nélkül állítjuk, hogy ha a vállalat egyetlen tréningre akarja elküldeni a sales csapatot, akkor ez a tökéletes megoldás!
A Training360 által kialakított átfogó sales módszertan azonban ennél is többet kínál: segít újragondolni és új szintre emelni a sales csapat teljesítményét. Ez a szolgáltatás egy sales audittal kezdődik, melynek során a Training360 szakemberei felmérik az értékesítés jelenlegi céljait és fejlesztési irányait. A diagnózist követően a menedzsment 2 napos workshop keretében ismerheti meg, hogyan tudja az értékesítési csapatát elindítani a kívánt, pozitív irányba. Ezt követően a sales területén dolgozó kollégák számára testre szabott értékesítési képzéscsomagot biztosítanak. A szolgáltatásba be van építve a kontrolling is, valamint lehetőség van sales coachingra, mely alapvetően három területre terjed ki:
- Sales projekt coaching: A sales-t közvetlenül, konkrét projektben segíti.
- Sales vezető, shadow coaching: A sales vezetőt támogatja abban, hogy miképpen tudja coach-olni a sales-es kollégáit.
- Vezetői business coaching: A megváltozott üzleti helyzetben/környezetben a teljes üzleti folyamat irányításában támogatja a döntéshozókat.
A Training360 szakemberei a HR vezetők által meghatározott irányok alapján teljesen egyedi szolgáltatáscsomagot állítanak össze. Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot, vagy tekintse meg mostanában induló értékesítési képzéseinket!
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 8 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 9 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 11 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 13 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 13 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 1 éve
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 1 éve
- Itt vannak az Év trénere díj nyertesei 1 éve
- Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon 1 éve
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól 1 éve
- Képezd magad - ne csak az iskolapadban, az üzleti életben is! 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?