Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés?
Egy korsó sör a kollégákkal egy nehéz nap után - az a varázslatos pillanat, amikor a kollégák barátokká válnak, amikor a korlátok leomlanak, a nyakkendők meglazulnak. Viccelődés, a másik ugratása, a napi történések átbeszélése, a gőz kieresztése, közben egy habzó sör; egy csomag chips. Egyre inkább úgy tűnik, az alkohollal való szocializálódás gondolata már a múlté - ezek szerint józanabb munkakultúrát élünk?
A munka utáni közös italozás szokása olyan régi, mint maga a munka - a „Happy Hour”, azaz "boldog óra" az első világháború alatt az amerikai haditengerészetnél a szórakozás menetrend szerinti időszaka volt. A vendéglátóhelyek általában hétköznap kora estére hirdették meg a "Happy Hour" időszakot, amikor akciósan árulták az italokat. Ez a trend azonban veszni látszik - mutat rá a The Guardian cikke.
A Work Foundation, a Lancaster Egyetem kutatóközpontja és a Nemzetközi Szövetség a Felelős Ivásért (International Alliance for Responsible Drinking) új jelentése szerint a munka utáni italozás kihalófélben van.
„Az elmúlt években megváltozott a hozzáállás a munkaidőn kívüli, illetve az alkoholfogyasztással egybekötött munkahelyi szocializálódás megítélésével kapcsolatban” - áll a jelentésben.
Sokan nosztalgiával tekintenek vissza a múltra: "a legtöbb meghatározó szakmai tapasztalatom munkaidőn kívül és alkoholfogyasztással együtt zajlott! Változnak az idők."
Az új kutatások szerint semmilyen mennyiségű ital nem egészséges, ráadásul most, hogy „négy generáció dolgozik együtt a munkahelyen”, másképp kell történnie a dolgoknak. A piackutatás szerint a Z generáció egyre inkább „a józan társasági életet választja”. A másik ok a távmunka terjedése, több cég vezetett be virtuális közösségi programokat.
Italozás helyett ajánlatosabb ma úgy fogalmazni, hogy ismerkedjünk, barátkozzunk és ajánlott, hogy ne munka után, hanem a munkanap részekét szerveződjenek ilyen jellegű problamok, hogy a családosok is részt vehessenek rajtuk. Azt is javasolják, hogy a munkáltatók vezessenek be munkahelyi alkoholpolitikát: jelenleg ötből négynek nincs ilyen.
kép: freepik
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 3 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben