munka külföld gazdaság

Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Munkaerő-közvetítés: a munkavállalótól nem kérhetnek pénzt

A magán-munkaerőközvetítők semmilyen körülmények között nem kérhetnek pénzt a munkavállalóktól sem belföldi, sem külföldi közvetítésnél. Ezt egy kormányrendelet szabályozza - hívta fel a figyelmet Köves Balázs, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének alelnöke az m1 Ma reggel című műsorában.

Köves Balázs kihangsúlyozta: az Európai Unión belül mindenhol tilos pénzt kérni a munkavállalótól, az Egyesült Államokban ugyanakkor nyári táboroztatásra, vagy diákmunkára kérnek regisztrációs díjat.

Azt javasolja: akár belföldön, akár külföldön vállalunk munkát, informáljuk le a munkaadó céget, és nézzük meg azt is, hogy az adott munkaerő-közvetítő céget regisztrálták-e. Magyarországon jelenleg hatszáz munkaerő-közvetítő cég van regisztrálva, ezek közül körülbelül harminc valamilyen szakmai szervezet tagja.

Csalásra utal, ha pénzt kérnek a közvetítésért, ha nem akarnak munkaszerződést kötni, ha azt mondják, hogy a munkavállaló dolgozzon le egy-két próbanapot - emelte ki a szakember.

Beszélt arról is: a munkaerő-közvetítők csak olyan adatokat vehetnek fel a munkavállalóktól, melyek az adott álláskereséshez szükségesek.

Magyar Rádió/Hirado.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaerő-közvetítés

Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről

Jelentősen pesszimistábban ítélik meg a magyar munkavállalók a jelenlegi hazai munkaerőpiac mobilitási lehetőségeit az előző évhez képest. Emelkedett azok aránya, akik úgy vélik, hogy egy esetleges állásvesztés esetén nehezen, illetve nagyon nehezen találnának a képzettségüknek megfelelő új állást. Kis mértékben csökkent azok aránya is, akik a jelenlegi pozíciójukat biztosnak érzik az adott cégen belül.

További cikkek

A Monster felemelkedése és bukása

Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk

Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk

Állásoldalak

Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Súlyos gondokat okoz a Dunántúlon a fluktuáció

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026