Munkaerő-piaci kalauz diákmunkásoknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fürge Diák Iskolaszövetkezet oktatási segédanyagot készített azon diák munkavállalók részére, akik már iskolai éveik alatt felelősen készülnek a jövőjükre. A kiadvány segítségével a tanulók megismerhetik a munkavégzésüknek keretet adó jogszabályi környezetet.
A segédanyag tartalmazza a munkavállaláshoz szükséges információkat (jogokat, kötelességeket) és igyekszik azokat vázlatosan és áttekinthetően összegyűjteni. Megismerhetők és elsajátíthatók belőle azok az alapvető tudnivalók, amellyel a diákok érdekérvényesítő képessége egy munkaviszonyban erősödik. Ezeknek az ismereteknek a birtokában, ezzel a tudással felvértezve a tanulók jelentősen csökkenteni tudják kiszolgáltatottságukat a leendő munkáltatóikkal szemben.
Az anyag hasznos információkat tartalmaz a diák munkavállalók számára többek között az alapvető munkajogokról, a munkaszerződésről, a munkaidő beosztásról, a bérezésről, arról, hogy mi a helyzet a munkaviszony megszűnése esetén, de találunk hasznos adatokat az adózásról és a járulékokról is.
A kiadvány külön fejezetet szentel az iskolaszövetkezeteknek, a diák-munkavállalás speciális terepének, a kérdéskört alaposan körbejárva segítséget nyújt az ily módon munkát vállaló fiataloknak.
Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs vezetője elmondta, hogy a munkaerő-piaci kalauzzal továbbra is a munkájukra felelősen tekintő diákokat célozzák meg, nekik szeretnének olyan eszközt adni a kezükbe, amely megkönnyíti a későbbi munkavállalásukat.
- A kiadvány egy olyan a fiatalok munkavállalását segítő információs összefoglaló, amely egyedülálló és hiánypótló a piacon. Ez az esszé nem tankönyv, nem egyetemi vázlat, hanem egy olyan kalauz, amelyet elolvasva rendezettebb és tágabb ismereteket ad a fiataloknak a munka világáról, továbbá könnyebb és biztonságosabb eligazodást ígér abban. A benne leírtakat felhasználva reményeink szerint nő a diákok érdekérvényesítő képessége és környezetük kritikusabb, ugyanakkor etikusabb szemléléséhez is hozzá tudunk járulni. A munkaerő-piaci kalauz a www.furgediak.hu oldalon 2009. október elejétől lesz elérhető a bejelentkezett felhasználók részére - tette hozzá Simon Balázs.
Az anyag hasznos információkat tartalmaz a diák munkavállalók számára többek között az alapvető munkajogokról, a munkaszerződésről, a munkaidő beosztásról, a bérezésről, arról, hogy mi a helyzet a munkaviszony megszűnése esetén, de találunk hasznos adatokat az adózásról és a járulékokról is.
A kiadvány külön fejezetet szentel az iskolaszövetkezeteknek, a diák-munkavállalás speciális terepének, a kérdéskört alaposan körbejárva segítséget nyújt az ily módon munkát vállaló fiataloknak.
Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs vezetője elmondta, hogy a munkaerő-piaci kalauzzal továbbra is a munkájukra felelősen tekintő diákokat célozzák meg, nekik szeretnének olyan eszközt adni a kezükbe, amely megkönnyíti a későbbi munkavállalásukat.
- A kiadvány egy olyan a fiatalok munkavállalását segítő információs összefoglaló, amely egyedülálló és hiánypótló a piacon. Ez az esszé nem tankönyv, nem egyetemi vázlat, hanem egy olyan kalauz, amelyet elolvasva rendezettebb és tágabb ismereteket ad a fiataloknak a munka világáról, továbbá könnyebb és biztonságosabb eligazodást ígér abban. A benne leírtakat felhasználva reményeink szerint nő a diákok érdekérvényesítő képessége és környezetük kritikusabb, ugyanakkor etikusabb szemléléséhez is hozzá tudunk járulni. A munkaerő-piaci kalauz a www.furgediak.hu oldalon 2009. október elejétől lesz elérhető a bejelentkezett felhasználók részére - tette hozzá Simon Balázs.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc