Megjelent: 8 hónapja

Munkanélküli segély összege

2020-ban az álláskeresési járadék (a köznyelvben munkanélküli segély) maximuma bruttó 161 000 forint, ebből csupán a személyi jövedelemadót (15%), valamint nyugdíjjárulékot (10%) vonják le. Így a nettó összeg: 120 750 forint. A minimum pedig 72 450 forint. Legfeljebb 90 napig jár. Ki kaphatja? Mi a számítás alapja?

Álláskeresési járadékra az a személy jogosult, aki:
• álláskereső, és
• az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik, és
• kereső tevékenységet nem folytat, tehát munkaviszonyban nem áll, és
• vállalkozói tevékenységet sem folytat, és
• munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre,
• számára a foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatásából.

Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző négy teljes naptári negyedévben az érintett jogviszonyokban elért - a vállalkozói jogviszony esetén a megfizetett - munkaerő-piaci járulék alapja havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A járadék összege a folyósítás teljes időtartama alatt a járadékalap 60 százaléka, amely azonban nem lehet magasabb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegénél.

Tehát 2020-ban az álláskeresési járadék maximuma bruttó 161 000 forint, ebből csupán a személyi jövedelemadót (15%), valamint nyugdíjjárulékot (10%) vonják le. Így a nettó összeg: 120 750 forint (a minimum pedig 72 450 forint).

Használja álláskeresési járadék kalkulátorunkat.

További információk a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter