Munkaszüneti napok 2019-ben
Munkaszüneti napokból 2019-ben is sok esik hétköznapra, de kevesebb lesz a hosszú hétvége, mint 2018-ban volt, legalábbis az olyan, ami négy napos lesz. Több munkaszüneti nap a hét közepére esik.
Január 1-e keddi nap lesz.
Március 15. péntekre esik. (Így itt lesz egy háromnapos hétvége.)
Nagypéntek április 19-ére esik, így húsvét hétfővel (április 22-vel) együtt ott négy napot pihenhetünk.
Május 1. a munka ünnepe szerdai napra esik, így ott a hét közepén lesz egy munkaszüneti nap.
Június 10. Pünkösd hétfő. (Háromnapos hétvége.)
Augusztus 20. kedd, itt szintén négy napunk lesz egyben. (Augusztus 19-e pihenőnap.)
Október 23. szerdai napra esik.
November 1. péntek. (Háromnapos hétvége.)
December 25-26 karácsony - szerda, csütörtökre esik. (December 24-ét és 27-ét kiadják pihenőnapnak. Így itt hat nap pihenés lesz egyben.
Így 2019-ben összesen 7 hosszú hétvégénk lesz.
Március 15. péntekre esik. (Így itt lesz egy háromnapos hétvége.)
Nagypéntek április 19-ére esik, így húsvét hétfővel (április 22-vel) együtt ott négy napot pihenhetünk.
Május 1. a munka ünnepe szerdai napra esik, így ott a hét közepén lesz egy munkaszüneti nap.
Június 10. Pünkösd hétfő. (Háromnapos hétvége.)
Augusztus 20. kedd, itt szintén négy napunk lesz egyben. (Augusztus 19-e pihenőnap.)
Október 23. szerdai napra esik.
November 1. péntek. (Háromnapos hétvége.)
December 25-26 karácsony - szerda, csütörtökre esik. (December 24-ét és 27-ét kiadják pihenőnapnak. Így itt hat nap pihenés lesz egyben.
Így 2019-ben összesen 7 hosszú hétvégénk lesz.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyugdíjkorhatár 2019
2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk
Garantált bérminimum 2019
A garantált bérminimum a szaképzettséggel rendelkező dolgozóknak jár. Ennek havi bruttó összege teljes munkaidőben 195 000 forint. Teljes cikk
Szocho kedvezmények 2019
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb üzlet jelezte, hogy nem nyit ki december 24-én 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 5 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 5 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 6 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 6 hónapja
- Ebben az országban jár a legtöbb munkaszüneti nap Európában 7 hónapja
- Dönthetnek a magyarok, legyen-e még egy munkaszüneti nap 7 hónapja
- Lesz még egy munkaszüneti nap? Népszavazás jöhet december 24-ről 9 hónapja
- Ennyien dolgoznak hétvégente is az EU-ban – a magyarok inkább pihennek? 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerelő munkakör
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- AWI hegesztő (2026. 02. 02)
- Csőszerelő (2026. 02. 02)
- Privát banki tanácsadó (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig