Munkaszüneti napok 2019-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkaszüneti napokból 2019-ben is sok esik hétköznapra, de kevesebb lesz a hosszú hétvége, mint 2018-ban volt, legalábbis az olyan, ami négy napos lesz. Több munkaszüneti nap a hét közepére esik.
Január 1-e keddi nap lesz.
Március 15. péntekre esik. (Így itt lesz egy háromnapos hétvége.)
Nagypéntek április 19-ére esik, így húsvét hétfővel (április 22-vel) együtt ott négy napot pihenhetünk.
Május 1. a munka ünnepe szerdai napra esik, így ott a hét közepén lesz egy munkaszüneti nap.
Június 10. Pünkösd hétfő. (Háromnapos hétvége.)
Augusztus 20. kedd, itt szintén négy napunk lesz egyben. (Augusztus 19-e pihenőnap.)
Október 23. szerdai napra esik.
November 1. péntek. (Háromnapos hétvége.)
December 25-26 karácsony - szerda, csütörtökre esik. (December 24-ét és 27-ét kiadják pihenőnapnak. Így itt hat nap pihenés lesz egyben.
Így 2019-ben összesen 7 hosszú hétvégénk lesz.
Március 15. péntekre esik. (Így itt lesz egy háromnapos hétvége.)
Nagypéntek április 19-ére esik, így húsvét hétfővel (április 22-vel) együtt ott négy napot pihenhetünk.
Május 1. a munka ünnepe szerdai napra esik, így ott a hét közepén lesz egy munkaszüneti nap.
Június 10. Pünkösd hétfő. (Háromnapos hétvége.)
Augusztus 20. kedd, itt szintén négy napunk lesz egyben. (Augusztus 19-e pihenőnap.)
Október 23. szerdai napra esik.
November 1. péntek. (Háromnapos hétvége.)
December 25-26 karácsony - szerda, csütörtökre esik. (December 24-ét és 27-ét kiadják pihenőnapnak. Így itt hat nap pihenés lesz egyben.
Így 2019-ben összesen 7 hosszú hétvégénk lesz.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 08. 05)
- Operatív szállítmányozási munkatárs (2026. 08. 05)
- Transport Operations Coordinator (2026. 08. 05)
- Operátor (2026. 08. 05)
- Recepciós (2026. 08. 05)
Partnereink hírei
- Térkő, mulcs vagy kavics – mi melegszik fel legjobban kánikulában?
- Hogyan lesz aszálytűrő a gyep a következő években?
- Közönséges cickafark - nem gyom, hanem gyógynövény
HR Blog oldalak
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?