Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes
A Generali Csoport idén három kategóriában hirdeti meg a kis- és középvállalkozások fenntarthatósági törekvéseit segítő EnterPRIZE nemzetközi programot. A pályázat célja a hazai KKV szektor gazdasági erősödésének, megújulásának és fenntartható fejlődésének támogatása. A vállalatok összesen bruttó 15 millió forintos támogatásban részesülnek: a legjobb környezetvédelmi pályázatot 7 millió forinttal, míg a munkavállalói jóllét és a mikrokörnyezet iránti felelősségvállalás kategória nyerteseit 4-4 millió forinttal díjazzák.
A "Munkavállalói jóllét" kategóriában a dolgozók és családjaik életminőségét javító kezdeményezéseket ismerik el. Azoknak a vállalkozásoknak érdemes pályázniuk, akiknek célja egészségmegőrzési programok, képzések és tréningek, valamint a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését segítő szabadidős programok szervezése. A pályázat küldetése, hogy a díj elnyerésével megvalósított eseménnyel a munkavállalók jobban érezzék magukat a munkahelyükön, és ezáltal motiváltabbak és produktívabbak legyenek. A nyertes projekt bruttó 4 millió forint díjazásban részesül.
A nyertesek a Generali Csoport nemzetközi EnterPRIZE pályázatára is továbbjuthatnak. Emellett a pályázat győztesei a pénzdíjon felül tagjai lesznek a hazai EnterPrize Alumni közösségnek, ami lehetőséget biztosít a jó gyakorlatok megosztására, és a vállalkozások fenntarthatósági törekvéseik előmozdítására is.
A pályázatok benyújtási határideje: 2025. június 13. 24:00
A Generali SME EnterPRIZE KKV fenntarthatósági pályázatára 2025. május 5-től várják a jelentkezéseket. További információ ide kattintva érhető el.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk
Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 2 hete
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 1 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 2 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 3 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 3 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig