Nem elég a bérrendezés, növelni kellene a létszámot is

A szakmai egyeztetéseket követően akár már szeptemberben javaslat születhet arról, milyen piaci intézkedéssel segíthetik a hiányzó munkaerő miatt kritikus helyzetbe került áruházi dolgozókat, akik a múlt hétvégén első alkalommal a Tesco áruházlánc elé szervezett demonstráción hívták fel a figyelmet a nyomott bérek és az alacsony létszám miatt kialakult feszültségre - írja a lap.

Már többször felmerült az a tárcaközi javaslat, mely szerint a napi fogyasztási cikkeket árusító vállalatoknak előírnák, hogy a 400 négyzetméternél nagyobb alapterületű üzletekben 70 négyzetméterenként legalább egy dolgozónak a vásárlók rendelkezésére kell állnia. Ám ezt a munkaadói szakszervezetek eddig mindig megtámadták, mivel számítások szerint a legnagyobb üzletekben ez akár több ezer fő felvételét jelentené, ami jelenetős többletköltség lenne az üzletek számára.

Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke elmondta levélben kérik Lázár János segítségét, arra kérik, hogy a kormány avatkozzon be az elmérgesedett munkaerőhelyzetbe. Arra is kitért, hogy a kiskereskedelemben dolgozók leterheltsége jóval nagyobb az átlagostól, a dolgozók szinte két ember munkáját végzik, mégis kevesebben dolgoznak az üzletekben, mint 2016-ban.

Bubenkó szerint az átlag alatti bérek mellett az elmúlt években az is fokozta a létszámhiányt, hogy a láncok a bővülő eladásokat a lehető legkevesebb dolgozóval, munkakörök összevonásával, műszakok megszüntetésével igyekeztek kiszolgálni. Úgy gondolja ez vezetett a szombati tüntetéshez is, ahol a Tesco-s alkalmazottakhoz, csatlakoztak a Metro és az Obi munkatársai is.

- Jelentős a munkaerőhiány, a fluktuáció eléri akár a 60 százalékot is. Mostanra egy negatív spirál alakult ki, amiből sürgősen ki kell törni, ehhez önmagában a bérek emelése nem elegendő közölte Karsai Zoltán, a KASZ Tesco alapszervezetének elnöke.

Fotó:Pixabay
Magyar Idők