Nem jut el dolgozni, mert átépítik a kereszteződést
Hogyan szúrhatsz ki egy vakkal? Rendezd át a szobáját, vagy egy egész útkereszteződést. Ez történt az 1-es villamos útvonalának felújítása során a Hungária-Egressy kereszteződésében, amiről a vak emberek semmilyen tájékoztatást nem kaptak senkitől.

Róbert a munkahelyéről hazafelé tapasztalta, hogy átrendezték az útkereszteződés gyalogos forgalmi áthaladását, így segítség nélkül nem tud elmenni a munkahelyére. A fizetett kísérők munkaideje 8 órakor kezdődik, amikor neki már az iskola portáján kell ülnie. Azt teheti, hogy a jövő hétre szabadságot vesz ki emiatt, utána fizetés nélküli szabadságra mehet, amíg a munkáltatója eltűri a távollétét. "Nem akarom az életemet kockáztatni, másként viszont nem tudok átjutni a kereszteződés túloldalára. Nem ezért tanultam hosszú hónapokig közlekedni, hogy megint csak akkor mehessek ki az utcára, ha valaki megkönyörül rajtam. Nem ezért dolgozom már 4 éve, hogy most megint kényszerszabadságra kelljen mennem" - mondja elkeseredetten.
A látássérültek számára életveszélyes helyzetek sorát okozta a kereszteződés átalakítása, mivel az új helyzetben csak a fülükre hagyatkozhatnak: bármikor kiléphetnek az áthaladó autók elé, a sínpálya előtt fúrt gödörbe eshetnek, áteshetnek a hevenyészetten kihelyezett léceken.

A gondatlanság és tájékoztatás hiánya érthetetlen a főváros vak negyedében. A környéken van a vak gyerekek általános iskolája, a vak felnőttek otthona és a vakok szövetsége (MVGYOSZ) is. Czikora szerint a kereszteződés legutóbbi, életveszélyes átalakításáról nem kaptak tájékoztatást az érdekképviselettől sem, pedig sok látássérült él a környéken. Arról nem beszélve, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkába járásának akadályozása csak az érintettek körében veri ki a biztosítékot: "Tudomásul kell vennem, hogy azok döntöttek, akik céges autóval vagy saját autóval járnak dolgozni. Nekik fogalmuk sincs, mi az akadálymentes közlekedés a látássérültek számára" - mondja Czikora.
Életveszélyes futam
A Hungária- Egressy egyik sarkát, amit múlt pénteken reggel munkába menet akadálymentesen használhatott, délutánra lezárták. Kordon vette körül a járda sarkot. A sarkon a járda mellett állva az úttesten ácsorogott, senki nem segített, félt, hogy az autók alá kerül. Zöldet kapva nekivágott a vele együtt induló emberekkel, akik tőle eltávolodva haladtak a nem éppen akadálymentes fémlapokból álló hídféleséghez. "Ezzel szemben én egy lövészárok peremén álltam meg. A zebra szétvágva! Elindultam a zörgő híd irányába, baktatok a forgalom felé. Vajon melyik autós reggelébe rondítok bele, ha kilépek elé? Egy bátor hang a távolból távirányítóként odasüvölt, hogy ÁJJÁ MEG!! ÁJJÁ MEG! Majd odaér és közli velem, hogy az "úttesten vagy", átfordít balra és rátol a fémhídnak álcázott kakashinta féleségre."
Amikor látó segítséggel átjutott a kereszteződésen és hazatért, lassan kezdett múlni a gyomorremegése.
Érdeklődtünk, hogy a látássérültek számára veszélyes helyzetre hogyan reagál a BKK, de erre nem válaszoltak. Ezzel kapcsolatban írják: "A rekonstrukció ideje alatt a gyalogos-átkelőhelyeknél megteszünk mindent, hogy legalább ugyanazt a komfortot nyújtsuk az áthaladásnál."
Továbbra sem tudjuk, hogy miért nem tájékoztatták a látássérülteket a Hungária-Egressy kereszteződés pénteki átalakításáról. Arra sem érkezett válasz, hogy ezután az 1-es forgalmas kereszteződései esetében a felújítók jobban odafigyelnek-e a látássérült emberek közlekedésének biztonságára és a BKK időben tájékoztatja-e őket a változtatásokról.
A témával kapcsolatban a BKK leírta, hogy az Egressy út mindkét oldalán biztosított a gyalogosok átkelési lehetősége a Hungária körúton. Az építkezés előrehaladásával egy ütemben a gyalogos átkelési lehetőségeket kismértékben változtatni kell. Arra hivatkoznak, hogy az átkelőhelyeken külön taktilis jelek - a korábbi állapottal összhangban - nem segítik az átkelőket, ugyanakkor az átkelőhely kerítésekkel biztosítja a gyalogosok átkelési lehetőségét az Egressy út déli oldalán.
A BKK levelében kerüli a "látássérült" szót, de megjegyzi, hogy a beruházás célja az esélyegyenlőség megteremtése és az akadálymentesítés. A felújítás befejezése után mindenhol vakvezető sávok és süllyesztett szegélyek segítik majd a közlekedést. A beruházással összefüggő forgalmi rend változásával kapcsolatban az arra közlekedők türelmét és megértését kérik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a "munkahelyi hamis próféták" témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek... Teljes cikk
Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a... Teljes cikk
A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált... Teljes cikk
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 2 éve
- Egyszeri akciónak indult, tízéves CSR-program lett a LULI 3 éve
- Kaphat-e édesanyám valamilyen segélyt, ha fél szemére megvakult? 6 éve
- Munkáltatói kisokos a koronavírus helyzetre 6 éve
- Leszázalékolnak-e ha látási fogyatékos és HIV pozitív vagyok? 6 éve
- Mennyi az ápolási díj, ha valaki súlyosan fogyatékos? 6 éve
- Kaphatok-e plusz szabadnapokat, ha súlyosan fogyatékos vagyok? 6 éve
- Milyen szociális járulékot igényelhetek, ha látássérült vagyok? 6 éve
- Ügyfélszolgálati munkatárs 6 éve
- Láthatatlan Csapatépítés… ahol az érzékeitek vezetnek 6 éve
- Fogyatékkal elő munkatársakkal is lehet egy cég sikeres 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?