Nem tűzoltás, hanem stratégia – a munkaerő-kölcsönzés új szerepe a versenyképességben

A Man at Work Kft. immár 27 éve nyújt megbízható és testreszabott megoldásokat Partnerei számára a munkaerőhiány kezelésére. Tapasztalataink azt mutatják, hogy a hatékony toborzás és a megfelelő munkaerő biztosítása túlmutat a létszámkérdésen, stratégiai előny is lehet a vállalatok számára.

A munkaerő-kölcsönzés – bár sokáig idegenkedve kezelt forma volt – mára egyre inkább elfogadott és bevált gyakorlat a vállalatok eszköztárában. Különösen olyan helyzetekben bizonyul értékes megoldásnak, amikor gyorsan kell reagálni: szezonális megrendelések, projektszintű kapacitásnövekedés, vagy esetleg váratlan fluktuáció alkalmazása esetén.

A munkaerő-kölcsönzés előnye, hogy a vállalatok anélkül tudnak gyorsan és hatékonyan munkaerőt felvenni, hogy hosszú távú elköteleződésre kényszerülnének. Ez különösen hasznos lehet olyan üzleti szituációkban, ahol nem látható előre, meddig tart egy adott volumenű feladat, vagy amikor üzleti szempontból indokolt az erőforrások rugalmasabb kezelése.

A Man at Work Kft. jól kialakított kölcsönzési struktúrája lehetőséget ad arra is, hogy a partnercégek – természetesen a jogszabályok teljes betartása mellett – a létszámukat a valós üzleti igényekhez igazítsák. Ez különösen előnyös olyan esetekben, amikor már a projekt vagy a megrendelés kezdetén látható, hogy a szükséges létszám csak átmeneti időszakra lesz indokolt. Ilyen helyzetekben a kölcsönzött munkaerő alkalmazása nem csupán költséghatékony megoldás, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy a HR rugalmasabban és tudatosabban tudja alakítani az erőforrásokat az aktuális üzleti célokhoz igazodva.

Több mint két és fél évtizedes tapasztalatunk során egyértelművé vált számunkra: a siker kulcsa a bizalom. Partnereink nem csupán egy szolgáltatót, hanem egy szakmai tanácsadót keresnek bennünk. Célunk mindig is az volt, hogy ne csupán munkaerőt biztosítsunk, hanem olyan HR-megoldásokat, amelyek hosszú távon segítik Partnereink üzleti céljait.

A munkaerő-kölcsönzés ma már nem vészforgatókönyv, hanem tudatos döntés.  A HR jövője a rugalmasságban, az előrelátásban és a tudatos erőforrás-gazdálkodásban rejlik. Mi abban tudjuk támogatni Partnereinket, hogy a megfelelő időben, a megfelelő helyre a megfelelő munkaerő kerüljön!

A Man at Work Kft. 1998 óta a személyzeti szolgáltatások területének egyik leg­nagyobb magyar tulajdonú résztvevője. A munkaerő-kölcsönzéshez és -közvetí­téshez, a fő tevékenységeinkhez szervesen kapcsolódó egyéb szolgáltatásaink:

• fejvadászat, vezetőkiválasztás
• munkavállalók szállásoltatása
• céges buszjáratok üzemeltetése
• RPO, HR-, bérszámfejtés outsourcing, TB ügyintézés
• egyszerűsített foglalkoztatás
• diákok, nyugdíjasok, kismamák és nem utolsó sorban megváltozott munka­képességű, továbbá
• minősített munkaerő-kölcsönzőként külföldi munkavállalók toborzása

Amennyiben Önnek munkaerőre van szüksége, dolgozzon velünk! Együtt megtaláljuk a megoldást!

www.manatwork.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.