Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország
Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát váltja ki, hanem biztonsági hálót ad a megélhetési költségek emelkedése idején. A világelső rendszerben a pénz bankszámlára, csekken vagy akár blokkláncon, kriptós formában is érkezhet.

A Marshall-szigetek történelmi lépésként országos univerzális alapjövedelmet (UBI) vezetett be, amelynek keretében minden állampolgár negyedévente mintegy 200 amerikai dollárt kap (jelenleg kb. 66 000 forint) a megélhetési költségek enyhítésére és a társadalmi biztonság növelésére. A program célja nem a munkavégzés kiváltása, hanem egy társadalmi biztonsági háló biztosítása a lakosok számára egy olyan gazdasági környezetben, ahol az életköltségek emelkednek és a népesség csökkenő tendenciát mutat. - írja a The Guardian.
Az első kifizetések 2025 novemberében indultak el, és a résztvevők – a mintegy 42 000 fős lakosság – eldönthetik, hogy a támogatást banki átutalással, papír csekken vagy kriptovaluta formájában veszik-e át. A kriptoopció egy állami támogatású digitális pénztárcán keresztül történik, ahol a kifizetés egy USD-hez kötött stabilcoinban (USDM1) érkezik — ez a blokklánc technológiát használó, árfolyam-stabil digitális eszköz.
A digitális fizetési lehetőség különösen a szétszórt szigetekkel rendelkező ország számára lehet hasznos, mivel több száz atollon nehézkes a hagyományos banki infrastruktúra kiépítése. A blokklánc használata gyorsabb és költséghatékonyabb átutalást tesz lehetővé, bár az internet- és okostelefon-hozzáférés korlátozottsága miatt a kriptós opciót egyelőre csak néhányan választották.
A programot a Compact Trust Fund finanszírozza, amelyet az Egyesült Államokkal kötött megállapodás hozott létre, részben a korábbi nukleáris tesztek okozta károk mérséklésére. A trust alapjában több mint 1,3 milliárd USD van, és az USA további 500 millió USD-t biztosít 2027-ig.
Bár a kezdeményezést világszerte pionírként tartják számon – ez az első olyan országos UBI-program, amely kriptofizetési opciót is kínál –, a Nemzetközi Valutaalap (IMF) óvatosságra int a digitális eszközök használatával kapcsolatos pénzügyi és kormányzati kockázatok miatt.
A legtöbb kedvezményezett továbbra is hagyományos csatornákat választott: a első kifizetések mintegy 60%-át banki átutalással, a többieket papír csekken kapták meg, míg a kripto-opciót egyelőre csak kis számú ember használta.
A program kapcsán a kormány hangsúlyozta, hogy az UBI nem fogja kiváltani a munkát, hanem morál- és biztonság-növelő hatást kíván elérni, miközben példát mutat a szociális juttatások jövőbeli, innovatív kifizetési módjaira.
Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: global-geography.org
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?