Nincs munkaerőhiány, de hiányzik az utánpótlás a klímaszerelőknél
Éves szinten 30 milliárdos a hazai klímaberendezés-piac, nagyságrendileg 100 ezer lakossági és irodai célú klímaberendezést telepíthetnek az idén Magyarországon - tudta meg a Világgazdaság.
A Hűtő- és Klímatechnikai Vállalkozások Szövetségének elnöke, Várkonyi Nándor szerint ezen körülbelül 6-10 ezer képesítéssel rendelkező szakember osztozik.
A Világgazdaságban hozzátette: munkaerőhiányról nem lehet beszélni, az utánpótlás azonban hiányzik. Mint mondta, a 2015 februárjában uniós mintára életbe lépett kormányrendelet - amely telepítési tanúsítvány megszerzéséhez kötötte a klímaszerelési tevékenységet - jelentősen kifehérítette a szakmát.
Kimutatásaik szerint az utóbbi években folyamatosan növekedett a piac, nemcsak az új gépek beüzemelése, hanem a meglévők cseréje következtében is.
Fotó: Shutterstock
Világgazdaság
A Világgazdaságban hozzátette: munkaerőhiányról nem lehet beszélni, az utánpótlás azonban hiányzik. Mint mondta, a 2015 februárjában uniós mintára életbe lépett kormányrendelet - amely telepítési tanúsítvány megszerzéséhez kötötte a klímaszerelési tevékenységet - jelentősen kifehérítette a szakmát.
Kimutatásaik szerint az utóbbi években folyamatosan növekedett a piac, nemcsak az új gépek beüzemelése, hanem a meglévők cseréje következtében is.
Fotó: Shutterstock
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon
A 2025. augusztus–októberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 223 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 4,6% volt. Teljes cikk
A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként
A kedvezményekkel korrigált nettó átlag- és mediánkereset szektoronként a teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében. Teljes cikk
Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint -grafikon
A 2024/2025-ös tanévben az általános iskolákban foglalkoztatott főállású pedagógusok száma (valamennyi munkakört figyelembe véve) meghaladja a 73... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 4 hónapja
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 7 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 8 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 8 hónapja
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 10 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 10 hónapja
- Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál 11 hónapja
- Mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban? 12 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 12 hónapja
- Megmarad-e egyáltalán ez a szakma? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Villanyszerelő
- Bútorasztalos
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2025. 12. 28)
- Vezető eladó - Budapest VII. kerület (2025. 12. 28)
- HÉV járműfényező - festő (2025. 12. 28)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja