Nincs munkaerőhiány, de hiányzik az utánpótlás a klímaszerelőknél
Éves szinten 30 milliárdos a hazai klímaberendezés-piac, nagyságrendileg 100 ezer lakossági és irodai célú klímaberendezést telepíthetnek az idén Magyarországon - tudta meg a Világgazdaság.
A Hűtő- és Klímatechnikai Vállalkozások Szövetségének elnöke, Várkonyi Nándor szerint ezen körülbelül 6-10 ezer képesítéssel rendelkező szakember osztozik.
A Világgazdaságban hozzátette: munkaerőhiányról nem lehet beszélni, az utánpótlás azonban hiányzik. Mint mondta, a 2015 februárjában uniós mintára életbe lépett kormányrendelet - amely telepítési tanúsítvány megszerzéséhez kötötte a klímaszerelési tevékenységet - jelentősen kifehérítette a szakmát.
Kimutatásaik szerint az utóbbi években folyamatosan növekedett a piac, nemcsak az új gépek beüzemelése, hanem a meglévők cseréje következtében is.
Fotó: Shutterstock
Világgazdaság
A Világgazdaságban hozzátette: munkaerőhiányról nem lehet beszélni, az utánpótlás azonban hiányzik. Mint mondta, a 2015 februárjában uniós mintára életbe lépett kormányrendelet - amely telepítési tanúsítvány megszerzéséhez kötötte a klímaszerelési tevékenységet - jelentősen kifehérítette a szakmát.
Kimutatásaik szerint az utóbbi években folyamatosan növekedett a piac, nemcsak az új gépek beüzemelése, hanem a meglévők cseréje következtében is.
Fotó: Shutterstock
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon
Ekkora volt a teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében 2024-ben a KSH adatai szerint. Teljes cikk
A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon
A munkanélküliek száma 2024-ben az előző évhez képest 20 ezer fővel, 220 ezer főre nőtt. Az év I-III. negyedévét emelkedés jellemezte, azonban a... Teljes cikk
A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon
Az üres álláshelyek betöltésének forrása lehet az úgynevezett potenciális munkaerő-tartalék, melyet a munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 4 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 4 hónapja
- Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál 5 hónapja
- Mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban? 5 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 6 hónapja
- Megmarad-e egyáltalán ez a szakma? 8 hónapja
- "Kemény főnöke vagyok saját magamnak" - Katkics Tamás építész egy napja 9 hónapja
- Így ellensúlyozzuk egy halmozottan hátrányos helyzetű iparág kevésbé vonzó tényezőit - interjú Szabóné Bánfalvi Mariannával, a BorsodChem HR Szolgáltatási Főosztályának vezetőjével 11 hónapja
- Az élelmiszeripar szakember-utánpótlását segítő határmenti projekt indult 12 hónapja
- Milyen fagyasztót válasszak? 1 éve
- Siófokon nyitja meg új campusát a Debreceni Egyetem 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerviztechnikus
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2025. 07. 04)
- épületvillamossági projektvezető (2025. 07. 04)
- Az Avalon Hív! Call Center Operátor Meló Éjjel-Nappal! (2025. 07. 05)
- Fürdőüzemi gépész (2025. 07. 05)
- Szakács (2025. 07. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legfinomabb málnalekvár receptek: nem lehet őket elrontani
- Japánmirtusz, kuffea, cuppánka - egy nagyon különleges növény három névvel
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek