Nőtt az álláskeresők száma Békés megyében
Az idei esztendő első három hónapjának adatai szerint Békésben az álláskeresők száma az előző év hasonló időszakához képest 1.100 fővel növekedett - derült ki a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ által a Békés Megyei Önkormányzat képviselő-testülete elé pénteken előterjesztett beszámolóból.
A legtöbb álláskeresőt 2007 márciusában a békéscsabai körzetben tartottak nyilván, a megyében regisztráltak 23 százalékát, de a gyomaendrődi térségen kívül a többi körzetben is emelkedett kisebb-nagyobb mértékben az álláskeresők száma.
A megyében egyébként akinek volt munkája 2006-ban, azok átlagkeresete kissé meghaladta a 133 ezer forintot, ami ugyan 6.9 százalékkal magasabb mint az előző esztendőben, ám 38 ezer forinttal marad el az országos átlagtól. Az álláskeresők 84 százaléka fizikai állománycsoportba tartozott, 16 százalékuk pedig szellemi foglalkozású munkaerő volt.
A nyilvántartott álláskeresők átlagos képzettségi szintje módosult az előző időszakhoz késet, így csökkent a középfokú, a szakmunkás és a gimnáziumi és növekedett az általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya. A 2007 márciusában nyilvántartott adatok alapján az álláskeresők 38 százaléka alacsony iskolázottságú, azaz mindössze nyolc általános iskolai végzettséggel, vagy még azzal sem rendelkezik.
Négy százalékponttal 25 százalékra növekedett ugyanakkor azok aránya, akik egy évvel hosszabb regisztrációs idővel rendelkeznek. A beszámolóból kiderül továbbá, hogy tavaly a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből 1.683 milliárd forint decentralizált pénzügyi kerettel gazdálkodott Békés, s ez az összeg az idei tervek szerint 1.855 milliárd forintra növekszik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 12 hónapja
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Békés vármegyében több mint 300 millió forint támogatás jut a nyári diákmunkaprogramra 2 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 2 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 3 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 3 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 3 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 3 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa