Megjelent: 4 hónapja

Nova Human Resources - Régi-új játékos a HR szolgáltatók között

Az eddig kizárólag IT tevékenységeket végző Nova Cégcsoport a közelmúltban HR szolgáltatással bővítette tevékenységét. Az új szolgáltató társaság vezetői, Jamniczky Andrea és Jordán Szabolcs azonban jól ismertek a HR-piacon, mögöttük sok éves személyes szakmai tapasztalat áll.

Jamniczky Andrea és Jordán Szabolcs korábban a BDO Magyarországnál vezették a HR üzletágat, amely teljeskörűen nyújtott személyügyi és munkaügyi megoldásokat ügyfelei számára.

Jamniczky Andrea több mint húsz éve kezdte pályafutását a BDO-nál, ahol sokáig a cég HR igazgatója volt, majd tizenkét éve a vállalat pénzügyi tevékenységeit kiegészítette a humán menedzsment szolgáltatásokkal. Ügyvezetőként a munkaerő-közvetítés, executive search, munkaügyi tanácsadás, Akadémia és a szervezetfejlesztés területeket irányította.


Jordán Szabolcs több mint tizenöt év recruitment tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, elsősorban mérnöki és pénzügyi területen, multinacionális nagyvállalatok számára végzett tevékenység révén.


A két szakember elmúlt évek sikereit és intenzív növekedését követően végül kivált a könyvvizsgálói és adótanácsadói szektorból, és jelenleg egy elismert magyar informatikai cégcsoport, a Nova tagvállalataként működnek.

A Nova Human Resources Kft. fő tevékenysége a recruitment szellemi, vezetői pozíciókra, különösen műszaki, informatikai, pénzügyi, és irodai támogatói szakterületen. A munkaerő-közvetítés mellett a képzések és a szervezetfejlesztés a vállalat másik fő tevékenysége, amely szakmai és soft skill, valamint vállalati és nyílt képzéseket egyaránt biztosít. Mindezt kiegészíti a munkaügyi tanácsadás és a digi HR, mely utóbbi szolgáltatás új és egyedülálló a magyar piacon. Jelenleg is formálódó megbízói körükben jellemzően multinacionális vagy állami tulajdonú nagyvállalatok és KKV-k szerepelnek, melyek között számos gyártó, kereskedelmi, és szolgáltató cég található. Ügyfeleik többnyire budapesti vagy pest megyei vállalkozások, de hasonló arányban vannak partnereik az ország egyéb területein is.

A cégcsoport IT-ban tevékenykedő tagjai (Nova Services és Barré Technologies) banki, biztosítói környezetben végeznek fejlesztéseket, illetve nagyvállalati tartalom- és adatvagyon kezelés terén kínálnak megoldásokat.

További információ:

Jamniczky Andrea | jamniczky.andrea@novahr.hu |
Ügyvezető igazgató

Jordán Szabolcs | jordan.szabolcs@novahr.hu |
Ügyvezető igazgató | Recruitment vezető
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Törvénymódosítással csökkentenék az ügyeskedő cégek versenyelőnyét

A módosítás értelmében a megrövidített munkavállaló legalább egy hónapra szóló bejelentésére kötelezheti a munkáltatót. Teljes cikk

85 millió munkahely szűnhet meg az automatizáció miatt

A Világgazdasági Fórum felmérése szerint a megkérdezett vállalatok negyven százaléka tervez megszüntetni munkahelyeket a technológiai fejlődés következtében. Teljes cikk

VOSZ-főtitkár: a 25 év alattiak munkához jutását segíti az alacsony iskolai végzettségű fiatal álláskeresők támogatása

Perlusz László szerint a program segítségével a feldolgozóiparban vagy az építőiparban tudnak elhelyezkedni az alulképzett fiatalok. Teljes cikk