Növekvőben a munkaerő-közvetítés
2007. december 31-én 799 magánközvetítő cég szerepelt az ÁFSZ nyilvántartásában, ami 7,5 százalékos növekedést jelent a korábbi évhez képest. A legtöbb új munkaerő-közvetítő a fővárosban (379 darab) és Pest megyében (65 darab) volt, így a közép-magyarországi régióban tevékenykedett az összes nyilvántartott cég több mint fele. Az ország többi megyéjében 11-33 darab munkaerő-közvetítő működött az év végén.
Az elmúlt évben összesen 723 363 fő munkát kereső kért közvetítést a magán-munkaközvetítőktől. Ez a létszám 14 százalékkal több mint a 2006. évi munkát keresők száma. 2007. évben a jelentkezéskor munkaviszonnyal rendelkezők száma 411,8 ezer fő (57 százalék) volt, a munka nélkül lévők száma pedig 311,5 ezer fő (43 százalék) volt. A jelentkezéskor munkaviszonnyal rendelkezők létszáma 31 százalékkal emelkedett, a nem rendelkezők száma 3 százalékkal csökkent az előző évhez képest. A sikeres közvetítések száma (39 411 darab) az elmúlt évhez képest 35 százalékkal növekedett - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az összes munkát kereső több mint háromnegyede a fővárosi és a Győr-Moson-Sopron megyei közvetítőknél keresett munkalehetőséget. A munkát keresők egyharmada fizikai, és kétharmada szellemi munkakörben kívánt elhelyezkedni. Míg a munkát keresők körében a munkaviszonnyal rendelkezők képviselték a többséget, addig a sikeresen munkát találók körében azok voltak többen, akiknek a munkakezdés idején nem volt munkájuk. Az összes sikeres közvetítés 43 százaléka azokat a személyeket érintette, akiknek volt munkájuk korábban, és 57 százaléka azokat akik munkanélküliek voltak. Így 100 munkát keresőre 5,4 sikeres közvetítés jutott, ezen belül a korábban munkaviszonnyal rendelkezőknél 4,1; a munkanélküliek körében pedig 7,2 volt ez a mutatószám.
2007. december 31-én, Magyarországon 796 munkaerő-kölcsönző cég volt, amely 12 százalékkal több mint a 2006. év végi adat. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás a közép-magyarországi régióban működik, számuk 2007. évben 399, amely az országban működő összes munkaerő-kölcsönző mintegy 50 százaléka. A 796 munkaerő-kölcsönzővel 3829 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre átlagosan 4,8 partner cég jutott az elmúlt évben. A foglalkoztatók száma 2006. évhez képest 51,4 százalékkal növekedett. A munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződött foglalkoztatók közel fele a feldolgozóiparban, több mint egytizede a sport, kultúra és egyéb szolgáltatás, valamint a kereskedelemben tevékenykedett.
2007-ben 99 910 munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez 2,5 százalékkal kevesebb, mint az elmúlt évi létszám. 2007. évben az összes, a munkaerő kölcsönzők által foglalkoztatott munkavállaló kétharmada (66 055 fő) határozatlan, egyharmada (33 855 fő) pedig határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva. A 2007. évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló 99 910 főt összesen 129 447 alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 0,8 százalékos növekedést mutat.
Összesen közel 12,4 millió munkanapot dolgoztak 2007-ben kölcsönzési formában, ez a tavalyi évhez képest 4,7 millió munkanapos csökkenést jelent. Ebből mintegy 8,8 millió napot határozatlan és 3,6 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le. A legtöbb munkanapot mindkét alkalmazási formában a betanított munkás férfiak dolgoztak. A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 96 nap volt, ami lényegesen kevesebb, mint a 2006. évi (134 nap) érték.
Az összes munkát kereső több mint háromnegyede a fővárosi és a Győr-Moson-Sopron megyei közvetítőknél keresett munkalehetőséget. A munkát keresők egyharmada fizikai, és kétharmada szellemi munkakörben kívánt elhelyezkedni. Míg a munkát keresők körében a munkaviszonnyal rendelkezők képviselték a többséget, addig a sikeresen munkát találók körében azok voltak többen, akiknek a munkakezdés idején nem volt munkájuk. Az összes sikeres közvetítés 43 százaléka azokat a személyeket érintette, akiknek volt munkájuk korábban, és 57 százaléka azokat akik munkanélküliek voltak. Így 100 munkát keresőre 5,4 sikeres közvetítés jutott, ezen belül a korábban munkaviszonnyal rendelkezőknél 4,1; a munkanélküliek körében pedig 7,2 volt ez a mutatószám.
A munkaerő-kölcsönzők tevékenysége
2007. december 31-én, Magyarországon 796 munkaerő-kölcsönző cég volt, amely 12 százalékkal több mint a 2006. év végi adat. A legtöbb munkaerő-kölcsönző vállalkozás a közép-magyarországi régióban működik, számuk 2007. évben 399, amely az országban működő összes munkaerő-kölcsönző mintegy 50 százaléka. A 796 munkaerő-kölcsönzővel 3829 foglalkoztató szerződött, azaz egy kölcsönzőre átlagosan 4,8 partner cég jutott az elmúlt évben. A foglalkoztatók száma 2006. évhez képest 51,4 százalékkal növekedett. A munkaerő-kölcsönző cégekkel szerződött foglalkoztatók közel fele a feldolgozóiparban, több mint egytizede a sport, kultúra és egyéb szolgáltatás, valamint a kereskedelemben tevékenykedett.
2007-ben 99 910 munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata a munkaerő-kölcsönzőkkel, ez 2,5 százalékkal kevesebb, mint az elmúlt évi létszám. 2007. évben az összes, a munkaerő kölcsönzők által foglalkoztatott munkavállaló kétharmada (66 055 fő) határozatlan, egyharmada (33 855 fő) pedig határozott idejű munkaszerződéssel volt foglalkoztatva. A 2007. évben, a munkaerő-kölcsönzőkkel munkaviszonyban álló 99 910 főt összesen 129 447 alkalommal kölcsönözték ki, ami az elmúlt évhez viszonyítva 0,8 százalékos növekedést mutat.
Összesen közel 12,4 millió munkanapot dolgoztak 2007-ben kölcsönzési formában, ez a tavalyi évhez képest 4,7 millió munkanapos csökkenést jelent. Ebből mintegy 8,8 millió napot határozatlan és 3,6 millió napot határozott idejű szerződés keretében dolgoztak le. A legtöbb munkanapot mindkét alkalmazási formában a betanított munkás férfiak dolgoztak. A kikölcsönzési esetek átlagos hossza 96 nap volt, ami lényegesen kevesebb, mint a 2006. évi (134 nap) érték.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Állati tehetségkutató