Nyilatkozni kell a béren kívüli juttatásokról
Az összes idei béren kívüli juttatás, ami egyes meghatározott juttatásként 49,56% közteherrel adózna, 2017-ben korlátozás nélkül adható lenne majd ilyen adóval. Fontos, hogy az új javaslat csak az értékhatárokra vonatkozik. A juttatások megvalósításához szükséges nyilatkozatokra 2017-ben is szükség lesz a kedvező adózáshoz - írja Fata László cafeteriaszakértő.
Így többek közt az Erzsébet-utalvány, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkezés, vállalati üdültetés, iskolarendszerű képzés stb. mellett az önkéntes nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba is korlátlanul fizethetne a munkáltató 49,56% adóval.
Többen ezt úgy értelmezték, hogy minden szükséges "korlátozás" megszűnik az adó emelkedésével, azonban az új javaslat csak az értékhatárokra vonatkozik. A juttatások megvalósításához szükséges nyilatkozatokra 2017-ben is szükség lesz a kedvező adózáshoz.
Így az iskolakezdési támogatás akkor lehet egyes meghatározott juttatás értékhatár nélkül, ha a tanévkezdést megelőző 60. naptól az év végéig adjuk, és a munkavállaló nyilatkozik arról, hogy ő családi pótlékra jogosult szülő vagy ilyen szülőnek vele egy háztartásban élő házastársa. Emellett azt is szükséges igazolnunk a nyilatkozattal, hogy a gyermek iskolaévet kezd.
A pénztárak esetén pedig a kedvező 50% körüli adózás feltétele, hogy a dolgozó nyilatkozzon, hogy más juttatótól az adott hónapban nem kap ilyet, hiszen 2017-ben is csak egy munkáltató biztosítja ezt kedvező adózással egy adott hónapon belül.
Fata László cafeteriaszakértő, Cafeteriatrend
Legutóbbi kérdések - válaszok
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra?
- Járhat cafeteria a kilépés előtti időszakra?
- Lehet 2024-es számlát benyújtani a 2025-ös Cafeteria keret terhére?
- Veszélyeztetett terhesség esetén milyen cafeteria juttatások járnak?
- Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz esetén milyen cafeteria juttatások járnak?
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?