Nyugdíjtörvénnyel házal a KDNP

Ősszel ismét benyújtja az Országgyűlésnek a nyugdíjtörvény-javaslatát a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP). A tervezetet az elmúlt hónapokban a legfrissebb adatokkal korrigálta a Barankovics Alapítvány, és ennek megfelelően elkészítette a háttérszámításokat is - adja hírül a Magyar Nemzet.

Semjén Zsolt, a KDNP elnöke közölte, hogy a nyugdíjrendszer meglehetősen összetett, bonyolult rendszer, ezért tartották lényegesnek, hogy az idekapcsolódó törvényjavaslatokat, illetve ezek háttérszámításait, háttértanulmányait kötetbe rendezve adják közre a köz számára.

A háttérszámítások egyébként bemutatják azokat a paramétereket, amelyekkel a nyugdíjrendszer hosszabb távon egyensúlyi pályán tartható. Ilyen például, hogy a következő időszakban nyugdíjba vonulók nyugdíja nagyban függjön az egyes ember aktív korában tett erőfeszítéseitől, azaz attól, mennyit nyugdíjat fizetett be a kasszába. Aki többet fizetett, annak több lesz a nyugdíja is. "Ez a nagyon bonyolult rendszer leegyszerűsítve úgy működne, mint egy magán-nyugdíjpénztár, amelyben az egyéni "eszmei számlákon" lennének nyilvántartva a befizetések." Hozzátette ugyanakkor, hogy felosztó-kirovó nyugdíjrendszer megalkotásáról van szó. Fontosnak nevezte azonban, hogy az elesettek segítése érdekében 70 éves kortól bevezetnék az állampolgári alapnyugdíjat, hogy idős korára senki ne maradjon ellátás nélkül.

Magyar Nemzet
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk