Nyugdíjtörvénnyel házal a KDNP
Ősszel ismét benyújtja az Országgyűlésnek a nyugdíjtörvény-javaslatát a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP). A tervezetet az elmúlt hónapokban a legfrissebb adatokkal korrigálta a Barankovics Alapítvány, és ennek megfelelően elkészítette a háttérszámításokat is - adja hírül a Magyar Nemzet.
A háttérszámítások egyébként bemutatják azokat a paramétereket, amelyekkel a nyugdíjrendszer hosszabb távon egyensúlyi pályán tartható. Ilyen például, hogy a következő időszakban nyugdíjba vonulók nyugdíja nagyban függjön az egyes ember aktív korában tett erőfeszítéseitől, azaz attól, mennyit nyugdíjat fizetett be a kasszába. Aki többet fizetett, annak több lesz a nyugdíja is. "Ez a nagyon bonyolult rendszer leegyszerűsítve úgy működne, mint egy magán-nyugdíjpénztár, amelyben az egyéni "eszmei számlákon" lennének nyilvántartva a befizetések." Hozzátette ugyanakkor, hogy felosztó-kirovó nyugdíjrendszer megalkotásáról van szó. Fontosnak nevezte azonban, hogy az elesettek segítése érdekében 70 éves kortól bevezetnék az állampolgári alapnyugdíjat, hogy idős korára senki ne maradjon ellátás nélkül.
Magyar Nemzet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk
- Így védi a törvény a nők érdekeit a nyugdíjszámítás során 11 hónapja
- Így változnak a nyugdíjtörvény egyes rendelkezései - mi a 13. havi nyugdíj feltétele? 1 éve
- Új regionális vezetője lett a Bátor Tábornak 1 éve
- 5 év alatt 116,2 millió forint adományt gyűjtött a krízishelyzetbe került kollégáinak a Tesco 1 éve
- Hogyan lesz több női vezető és sokszínű csapat? 16 pontban, amire figyeljünk 1 éve
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 1 éve
- Július 15-ig lehet pályázni az OTP Fáy Alapítvány Oktatási Innovációs Díjára 1 éve
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése 2 éve
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 éve
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 2 éve
- Hornung Ágnes: új alap segíti a családokat 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja