kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. CSR
  4. Önkénteskedni jó! - üzenik az egyházak...
önkéntes  fiatal  CSR  egyház  önkénteskedés 
Megjelent:
Szerző:

Önkénteskedni jó! - üzenik az egyházak a fiataloknak

Október 12-én indul a 72 óra kompromisszum nélkül háromnapos önkéntes akció a Magyar Katolikus Egyház, a Magyarországi Református Egyház és a Magyarországi Evangélikus Egyház szervezésében. A program célja, hogy népszerűsítse az önkénteskedést a fiatalok körében.

2022-ben közel 9000-ren vettek részt október 6. és 9. között a jubileumi, 15. alkalommal megrendezett 72 óra kompromisszum nélkül önkéntes akcióban határon innen és túl.

100 településen több mint 200 ökológiai, fejlesztő vagy szociális feladatot valósítottak meg azon a hétvégén az erdőtelepítéstől kezdve a parkrendezésen és szemétszedésen át egészen idősotthon lakóival szervezett közös programokig.

Az október 12-én kezdődő péntetől hetvenkét órán át megvalósuló önkéntes programra az ország egész területéről várják a jelentkezőket. A régiós koordinátorok várják azokat a programokat, ahol szükség lenne segítő kézre, s azokat a jelentkezőket is, akik segíteni szeretnének.

A programmal kapcsolatban további információk elérhetők a 72 óra web-, illetve Facebook- és Instagram-oldalán.

MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
CSR

Fiatal roma értelmiségiek a munkaerőpiacon: a sajátjukban már, a többségi társadalomban még nincsenek otthon

Szocializációs hátrányok, önbizalomhiány és az előítéletek is akadályozzák a diplomás roma fiatalok elhelyezkedését. Pedig az ő bevonásuk a munka világába nem csak közös felelősség, hanem társadalmi és gazdasági érdek is. A Boston Consulting Group (BCG) évtizedes Integrom programja a fiatalok felkészítésében és a céges kapcsolódások megteremtésében segít, ugyanakkor nem várnak pozitív diszkriminációt.

További cikkek
Láthatatlanok: tízezer fogyatékos fiatal tűnik el az iskola után - pedig van megoldás

A fogyatékossággal élő, neurodivergens és speciális szükségletű fiatalok jelentős része az iskolából kilépve láthatatlanná válik: nem tanul,... Teljes cikk

A modern kori rabszolgaság láthatatlan marad az ESG-jelentések mögött?

Az Egyesült Királyságban tavaly 22%-kal nőtt a modern kori rabszolgaság gyanújával jelentett esetek száma, elérve a 23 411-et. A HR-vezetők... Teljes cikk

HBLF KATALIZÁTOR Díj: A fenntarthatóság úttörőit díjazták

Az elismerés célja, hogy láthatóvá tegye azokat a vállalati és egyéni kezdeményezéseket, amelyek kézzelfogható módon segítik a társadalmi mobilitást. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026